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株式会社北光の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 製造業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造1課/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:
機械音でうるさくて、コミュニケーションがとりずらい。求人票だと丁寧に教えますって書いてましたが
結局は、見て覚えろでした。聞いても教えてくれない。誰に聞けばいいのかわからない。受け入れ態勢が
できていない。機械操作のマニュアルもない。現場と、管理の意思疎通ができてないように思えます。

組織体制・コミュニケーション:
当時の教育係の担当は、聞いても教えてくれない。困ってても助けてくれない。
すべてがそうではないのですが、自分についた人はそんな感じでした。

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年08月21日
ダイバーシティ・多様性:社員は日本人従業員のみワークスタイル等で特筆する内容は無
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3.1
茨城県ひたちなか市堀口751
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.7
栃木県小山市横倉新田400
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 技術管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.2
東京都板橋区清水町4−4
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.4
広島県東広島市吉川工業団地7−10
メーカー・半導体・電子部品
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3.7
神奈川県厚木市旭町4−14−1ソニー厚木テクノロジーセンター
メーカー・半導体・電子部品
3.3
石川県白山市下柏野町153
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 主任エンジニア
企業カルチャー・社風:衝突することを嫌う傾向にある。事なかれ主義の人が多いように感... 続きを見る
3.0
奈良県天理市嘉幡町229
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:色々な新しい取り組みや改善活動を積極的に行い環境問題にも取り... 続きを見る
3.1
埼玉県蕨市錦町4−5−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:グループとして意識改革が始まっている。特に風通しの良い職場作... 続きを見る
2.7
香川県高松市香西南町455−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:各チーム事にシフトが決まっており、同じ業務を行うので、コミュ... 続きを見る
2.8
東京都荒川区西尾久7−49−8
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】専門領域については、集中出来る環境にある... 続きを見る

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