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株式会社北光のすべての口コミ

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女性

回答者: 男性/ 製造業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造1課/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:
機械音でうるさくて、コミュニケーションがとりずらい。求人票だと丁寧に教えますって書いてましたが
結局は、見て覚えろでした。聞いても教えてくれない。誰に聞けばいいのかわからない。受け入れ態勢が
できていない。機械操作のマニュアルもない。現場と、管理の意思疎通ができてないように思えます。

組織体制・コミュニケーション:
当時の教育係の担当は、聞いても教えてくれない。困ってても助けてくれない。
すべてがそうではないのですが、自分についた人はそんな感じでした。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

2.5
口コミ投稿日:2024年05月23日
事業の強み:長年アルプスの下請けだったが最近は別の大手の仕事が増えたので方針が
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:有給休暇など比較的取れました。子供の発熱など急な休みでもちゃ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月19日
福利厚生:住宅手当はあり、通勤手当は自宅からの距離によって決まりますオフィス環境
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口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ 製造業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造1課/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年12月11日
成長・キャリア開発:特に成長できるような感じはしない。ただ、もくもくと作業するだ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

2.5
口コミ投稿日:2024年05月23日
福利厚生:通勤手当はプリウスじゃないと赤字。住宅補助、退職金無し、資格手当はある
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口コミ投稿日:2024年09月19日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月19日
成長・キャリア開発:会社で何年か加工すると加工技術に関する資格を取ることができる
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月25日
勤務時間・休日休暇:普通、残業は基本的に無い有給は3日前までに用紙に希望日を書い
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年08月21日
福利厚生:誕生月にケーキの配布と野球観戦チケットの配布がある。通勤手当はガソリン
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年08月21日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては完全週休2日となるが、業態によって異なる。休日
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:特になし。誕生日にケーキがもらえるくらい。退職金もなし。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2024年09月19日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は能力よりも年齢や家族に関わっていると思う評価制度:仕事がある程度
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口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ 製造業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造1課/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:日給月給制のため、祝日が多い月だと給料が少ない。入社して2か月くらいで
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月19日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みで、お盆休み、年末休暇がしっかりとあるため家族や
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口コミ投稿日:2024年09月19日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月19日
女性の働きやすさ:会社の半数ほど女性がいるので働きにくいことはないが、馴染めない
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

1.7
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当ての制度はあまり充実していなかった印象でした。働
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
事業の強み:クレームがとても多いので、それを対処する部署、リーダー等は多様な経験
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:基本的には自分で取ります。会社で取ったとしても給料に反映され
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:子供が小さい時などもちゃんと行事の時など休めますし、突発的な休
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

2.5
口コミ投稿日:2024年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料は人によってかなり差があること。あまり年功序
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】製造業だったので個人で取り組む仕事が多かった
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回答者: 男性/ 射出成形オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エリアリーダー

1.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:成形やエンジは土日出勤当たり前です。12時間
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口コミ投稿日:2024年05月23日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

2.5
口コミ投稿日:2024年05月23日
女性の働きやすさ:女性の上司はいなかったのでわからない。休暇はと
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回答者: 男性/ 射出成形オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エリアリーダー

1.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:退職金ありません。通勤費はハイブリッド基準の計算
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回答者: 男性/ 製造業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造1課/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年12月11日
事業の強み:車の部品作ってるので、車がなくならない限りは仕事は
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

1.7
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:女性も多く働いていたので働きやすい環境では
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口コミ投稿日:2024年07月25日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 16万円 0万円 10万円
年収 216万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:一般的な田舎の中小企業といった感じあまり昇
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ 射出成形オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エリアリーダー

1.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすく休暇も取り
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司が朝の朝礼や引き継ぎの際に1日のお
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】納期までに終わらせればいいので個人の裁量はそんな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議は基本的に上司が行なっていたので会議の頻度や関わる
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口コミ投稿日:2024年08月21日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年08月21日
成長・キャリア開発:資格手当は存在するが資格取得は自主的に行うことはできず、会社
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年08月21日
ダイバーシティ・多様性:社員は日本人従業員のみワークスタイル等で特筆する内容は無
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口コミ投稿日:2024年08月21日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年08月21日
女性の働きやすさ:女性管理職は存在する産休制
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