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株式会社ビューティトップヤマノの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月26日
成長・キャリア開発:
年2回の社内昇格試験で合格すると技術ランクが上がるため、技術手当が上がります。また、社内の勉強会は交通費、時給支給されるので休みを削ることがないのがいいところだと思います。

働きがい:
技術だけではなく、接客スキルや営業スキルも身に付くので他職種へ転職しても役立つと思います。

回答者: 女性/ ヘアメイク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:ヘアメイクや着付けの勉強会がある昇給試験に受かれば給料があが
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回答者: 回答なし/ 美容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月16日
成長・キャリア開発:月一の講習会と昇格試験があります。教える人か高齢化しているの
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月16日
成長・キャリア開発:着付けはしっかりとした技術を教えてくれますが、ヘアメイクは自
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:店舗に対しては教育制度などはあるが、本社社員にはない。働きが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年08月12日
働きがい:【仕事の厳しさ】社長は非常に細かい性格なので、理論の裏付けが無いと全く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月15日
働きがい:全国的に多店舗経営をしているので、月初の集計時は非常に忙しいですが、か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月15日
働きがい:売り上げの変動が激しく、結婚式シーズンは利益もかなり出ますがシーズン時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
働きがい:希望すれば提携先のクルーズ客船で働くこともできる。船内の美容師はひとり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
成長・キャリア開発:にっぽんというクルーズ客船と提携しており、なかなか経験するこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
教育・研修:和装(日本髪や着付け)はかなり教育がしっかりしている。和装の講習は参
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回答者: 女性/ ヘアメイク/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年11月14日
成長・キャリア開発:定期的な勉強会が行われるのでスキルアップが望める。会社全体で
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