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吉澤石灰工業株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月24日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署、人によって全く違います。
定時に来て定時に帰る人もいれば残業、休日出勤もかなりしてる人とか様々です。
現場は三勤交代のため調整等難しいです。

多様な働き方支援:
コロナ時期は在宅ワークがありましたが収束してからはなくなりました。
部署によってフレックスはありますがあまり意味がないです。
副業も可能で一部の人がやってるみたいです。

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によりだいぶ変わる、休暇も部署により、取りやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2025年03月06日
勤務時間・休日休暇:現場は人手不足です有給を取得すると他の人が出勤するので取得し
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:配属部門によってバラツキが大きい。ワークライフバランスが取れ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:比較的定時で帰れる多様な働き方支援:フレックス制度があり、早
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:1日12時間勤務で残業代は出ません。月平均60時間程度の時間
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
社内制度:改善に対してのインセンティブ制度があるが、部門によりけり。個人でもらえ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りの休日が与えられるが、トラブルなどがあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】何もなさ過ぎ。あっても形骸化が酷い。資
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:深夜遅くまで残業するほどではなく、特定の役職者に偏りがち。9
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
多様な働き方支援:現場はシフトで回っており年休取得率が低い。現場と間接員は共通し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】個人面談はやっても、最初の頃は意見が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
多様な働き方支援:フレックス制度が導入されており間接員は比較的制度を利用しやすい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:残業代は一定時間まで。サービス残業は多い。現場や工事対応者は
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