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株式会社電動舎の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
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建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
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口コミ投稿日：2023年06月07日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年06月07日
成長・キャリア開発:
取扱商品が基本的に資格が無いと操作してはいけない機械になるので、最低限の資格取得は会社が補助してくれますが、あまりにも用途が限定的な資格であるため、一般的なビジネススキルにおける資格取得はほぼ全額実費の可能性が高いです。研修はトータル3ヶ月半程ありますが、そのうち2ヶ月間はグループ会社全体での資格取得の期間になります。実際の仕事に関する研修期間は残りの1ヶ月前後と見て良いでしょう。
また、拠点ごとで空気やルールが変わるので、仮配属で経験したことのない拠点へ配属になった場合はギャップに備えておいた方が良いと思います。

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口コミ投稿日：2023年01月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年01月15日
成長・キャリア開発:先輩社員・所属長が常にそばにいる営業所は少ないように感じます
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口コミ投稿日：2022年12月17日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年12月17日
働きがい:将来的に上の立場に立ちたい人や、若いうちから所属長となりマネジメント経
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口コミ投稿日：2021年03月23日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年03月23日
成長・キャリア開発：やる気さえあれば年齢関係なく所長へのチャンスが与えれてます。
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口コミ投稿日：2024年02月29日

回答者： 男性/ 整備職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年02月29日
成長・キャリア開発:各機械の運転資格を会社負担で取得できる点
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口コミ投稿日：2022年03月16日

回答者： 回答なし/ 整備士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年03月16日
成長・キャリア開発:入社してから教育という教育が無いため、別の業種から転職してき
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口コミ投稿日：2022年11月08日

回答者： 回答なし/ 整備士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年11月08日
成長・キャリア開発:日常の業務はレンタルの点検で一定的で成長を感じる瞬間は余りま
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口コミ投稿日：2018年02月02日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月02日
働きがい：日々の多くが機械の入庫チェック、整備、出庫チェックなため、ルーチンワー
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日
教育・研修：人数が少ないので日によりますが忙しいときはかなり忙しいです。質問しづ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】親会社の一ヶ月の研修(そこで必要な資格等取得)
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口コミ投稿日：2019年01月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日
教育・研修：社員はほかの支店でしっかり研修などがあり、基礎知識を学べるのに対して
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口コミ投稿日：2019年01月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日
成長・キャリア開発：ほぼほぼパソコン入力作業なので、全くの未経験で入ったが短い期
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