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株式会社パパまるハウスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月27日
事業の強み:
高品質な家を他社よりかなり安く提供出来る。
z空調などの商品がある。
ヒノキヤグループやヤマダグループなので安心感がある。

事業の弱み:
企画住宅なので、会社自体が間取り変更を好まない。
値上がりしても間取変えたいというお客様でも会社が基本的に間取り変更を許さない。

事業展望:
時代にあった商品であるのでこれからも売上は上がっていくであろうとは思います。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:とにかく、飛び込みしかない。モデルハウスに来場される方なんて少ないから
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:会社には独自のマーケットは無い。毎日、ただただ飛び込み営業しかない。上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:自分次第なので、その日の行動を決められます。仕事の出来る人なら、かなり
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回答者: 男性/ 拠点長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月05日
事業の強み:ローコスト住宅で分かりやすい価格設定。事業の弱み:多くを求めないユー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:桧家グループに加入のため、桧家からの人事で入社しているため手腕は不明
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2.6
富山県高岡市石瀬920
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:自社開発工法の施工代理店を全国へ増やし、営業所の開設も活発な... 続きを見る
3.4
東京都港区三田4−7−27三田石崎ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:【個人の裁量】割と自由にやらして貰える。かと言って上司が野放... 続きを見る
2.6
東京都品川区東五反田2−17−1オーバルコート大崎マークウエスト8F
不動産・建設・建設
2.9
東京都中央区日本橋室町2−3−1室町古河三井ビルディング17F(コレド室町2)
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
事業での社会貢献:水と言うのは人には欠かせないものなのでそのような施設を建設す... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区城見2−1−61ツイン21MIDタワー34F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 音響・照明・映像/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:大手ホテルと契約を取れているのはまだ救われているのではないで... 続きを見る
3.8
兵庫県神戸市中央区港島中町6−3−6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:地域密着型のリフォーム相談窓口として、シュールームを展開して... 続きを見る
2.9
大阪府箕面市粟生新家4−1−5
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】人による。   自分... 続きを見る
2.4
大阪府大阪市中央区南船場1−10−17IKUビル2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:管理がしっかりしているので、良いものを作ることは日本有数であ... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市熱田区神宮4−3−36
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】業績悪化で経費節減が厳しくなり... 続きを見る
3.4
東京都中野区中野4−10−2中野セントラルパークサウス15F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:内部留保事業の弱み:社員が育たない事業展望:縮小しかない... 続きを見る

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