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ステイト工業株式会社のカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(4件)

ステイト工業株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2019年10月09日
回答者一覧を見る（1件）

ステイト工業株式会社の職種別口コミ（18件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
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ステイト工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日
オフィス環境：工場設備はかなり老朽化しており、尚且つ危険を伴う作業も自動化や安全対策がされていないため注意しなければならない。
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ステイト工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日
多様な働き方支援：入社して間もなく客先担当になれるので、早い段階で責任感のある営業活動ができる。また、経営者との距離感が近く会話の機会が多い事から印象・評価に直結し易いのが良い。営業活動としては、直販体制が主であることからユーザーと直接打合せを行うことができる。
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ステイト工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月09日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制：気になることブラシアートと呼ばれる作品があるようだが、どうしても惹かれない。ブラシアーティストの方で特に駆け出しの方には才能を試すチャンスかもしれない。
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ステイト工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日
女性の働きやすさ：給料査定がベールに包まれており、産休は給料もしくは賞与が下がる可能性を秘めている。小さな会社だが、従業員の給料の締めつけや産休等の会社の効率が低下するような事に対しては一流企業以上に損と感じでいるようで、将来的にプラスになるという未来投資的な考えはしない。
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ステイト工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日
働きがい：仕事のやりがいとしては、お客様の悩みを自分で考えて形にして改善できることです。すべてオーダーメイドなので、お客様の商品に合った寸法・毛材を選び、一からブラシの製作をします。結果が出るまで時間がかかることが多いですが、結果が出来た時にお客様から言われる感謝の言葉を聞くと達成感を得られます。
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ステイト工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日
入社理由・入社後の印象：前職では運送業界に努めていました。営業経験がない私でしたが、長い目で採用をして下さっていると思います。面接時に、立派な営業マンになるには１０年はかかると包み隠さずお話をして頂き、未経験でしたが入社を決めました。入社後は、配属された部署の上司先輩だけでなく、他営業所の方にもアドバイスを頂けるほど、気にして頂いています。
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ステイト工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日
成長性・将来性：現場も含めて会社全体で、若手社員・中堅社員が少ないです。20代～30代の社員が少なく、40代～50代の社員が多いと思います。30年以上勤めている社員もいますが、今後は若手社員の活躍が必要になってくると思います。
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ステイト工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日
評価制度：これから人事評価制度を立ち上げていくタイミングなので現状は評価制度が無いに等しいので経営者判断がすべてとなっている。組合がある企業に勤めている方や評価制度がしっかりした企業に勤めている方には現段階ではギャップを感じてしまうかもしれない。
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