回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 23万円 | 5万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | --万円 |
基本的に年俸制。年に一度昇給の話があるが、本国や日本の業績に応じて上がらないこともある。賞与に関しても年始に計画を立てて、それを遂行するごとにボーナス支給額が変わる。
評価制度:
実力主義。売上上げれば上げただけ評価は頂ける。インセンティブもあり。