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株式会社キタカタの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ キッチン・ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:
車通勤がOKでなのでガソリン代、駐車場代は会社で持ってくれる。転勤の場合も例外ではない。また、電車やバスでの通勤の場合でも交通費はしっかりと支給される。福利厚生は"最低限"と言った感じだがあるものはちゃんとあるので別に悪いと感じたことは無かった。

オフィス環境:
勤務地は飲食店、ということもあり立地が悪いところにはほぼない。というかない。喫煙所もあり受動喫煙防止、分煙などの対策も取られているなと思った。こちらのオフィス環境などもまあ最低限、といった感じだと感じた。

株式会社キタカタの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:
祝日や土日は並べたどこか1日は出て欲しいと言われるが,飲食店なら当たり前だと思う。無理に出ろと言われることはない。テスト期間などもしっかり休みをくれる。

多様な働き方支援:
リモートワークなどは特になし。副業は私はバイトだから可。

株式会社キタカタの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ キッチン・ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:
殺伐としていることもある。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士仲が良く飲み会なども行われていた。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の方の社員も積極的に採用を行っていると感じた。

株式会社キタカタの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:
東京のエリアマネージャー(男性)が1人いたがやりたい放題に感じ窮屈だった。人格否定の言葉なども言われそれが原因で辞める社員も沢山いた。本社が離れていたのでもう少しチェックにくるべきだと感じた。
女性のホールリーダーや店長など頑張ればなれるが激務

株式会社キタカタの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:
研修はやっていく中で覚えましょうスタイルかもしれない。教えてくれる人によってやり方が多少違うと思う。が、特に難しい業務などはないからそこまで大変ではない。

働きがい:
土日祝日は特に混むからあっという間。売上などを見てみんなで共有する時間が意外と楽しくやりがいを感じる。

株式会社キタカタの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ キッチン・ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
これに関しては特にない。

株式会社キタカタの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ キッチン・ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年06月21日
事業の強み:
全国に店舗があり、これからもどんどん増えて会社も大きくなると思われる。

事業の弱み:
コロナが流行ってる中で飲食店自体が不利な状況にあると思う。

事業展望:
店舗数は増え続けると思う。

株式会社キタカタの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ キッチン・ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:
残業は固定残業代がでるのにもかかわらずあまりない為とても得していると思った。しかし基本給が低いのでなんとも言えないなとも思っていた。

評価制度:
年に数回本社などに集められる。昇進は、年功序列というか働いている年数のような気もした。しかし店長を任されたりと昇進はどんどんして行けると思う。