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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、定時で帰ることができる日はほぼないです。残業ありきの仕事料理と、お客様からの問い合わせが定時直前にあると、そこからまた残業が伸びる感じです。ただしっかり残業時間も管理されているので、サービス残業はないですし、社内システムが19時半になると自動で切れてしまうのでいくら仕事が残っていても、それ以上は仕事ができない環境です。

多様な働き方支援:
リモートワークは、コロナ禍では週に数回ありましたが今はゼロです。妊婦であっても毎日出社する環境なので、今後体調などに合わせて選択できるようになったらいいなと思います。
育休あけのかたは、ほとんどの方が時短勤務で働いておられましたが、時短勤務者も残業はしていました

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部 人事課/ 課長代理

4.1
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:体育会系の元気な人間が好まれます。企業理念で会社の目指すべ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部 人事課/ 課長代理

4.1
口コミ投稿日:2022年09月20日
事業の強み:業界における圧倒的なシェアと認知度、無借金経営による圧倒的な資金力、
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部 人事課/ 課長代理

4.1
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:総合職は様々なジョブローテーションを経験するため、様々なスキ
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部 人事課/ 課長代理

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 18万円 350万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 350万円
年収・給与の満足点:給与制度に不満はない。評価制度もランク2までは自動で上がるの
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:最近女性管理職の登用に力を入れていると思いますが、まだまだ業界
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部 人事課/ 課長代理

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:借上げ社宅制度。転勤者は会社が家賃の65%を負担する。福利
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部 人事課/ 課長代理

4.1
口コミ投稿日:2022年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:現在は変わってきているが、例えば新人がじっとして
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:社外研修は強制的に受講させられるが、業務時間を圧迫するため本
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部 人事課/ 課長代理

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 18万円 350万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 350万円
賞与:会社が稼いだ経常利益の25%を社員に全て還元する仕組み。賞与の金額は役職が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが大変忙しい、一人に課せられる業務量が多い。多様
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月12日
勤務時間・休日休暇:日々時間におわれる業務。鳴り止まない電話。定時すぎても帰れず
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2024年10月19日
福利厚生:特にほかの企業との違いを感じることはできていません。何かあるんでしょう
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2024年10月19日
勤務時間・休日休暇:休暇がとりづらい。月曜日と金曜日は休暇が特に取りづらいです。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月18日
福利厚生:会社のイベントなどには雇用形態に関係なく参加できる。オフィス環境:駅に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:体育会系ではあるが、社内は基本的に仲が良い。人間関係も良好
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
事業の強み:既存事業が半導体の業況に左右されるため、半導体が伸びればそれだけ伸び
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:借上社宅。営業は外勤手当あり。確定拠出年金あり。交通費全支給。オフィス
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部 人事課/ 課長代理

4.1
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 20万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 225万円
給与制度:業績連動で賞与が同業他社に比べ高い。その他各種手当は一般と比べて高水準
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部 人事課/ 課長代理

4.1
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:退職金・財形貯蓄・社員持株会といった一通りの福利厚生は用意されている。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:きっちり休みは取れますし、残業コントロールもあるので、まった
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高いほうだと感じます。 特に若年層にとっては周りの同僚より高い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制なし。上長によるが休暇はとりやすく、ワーク
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:同族企業で経営者の業務執行に対する干渉が激しく、経営者のやり方に合わな
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:資格取得支援や、研修が受けられる。自身が望めばいくらでも学べ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:手厚いサポートがあります。転勤してお金を稼ぐのがよいです。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:定着率は比較的高いほうであると思われる。社員をクビにするようなこと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:賞与が高い分、他の福利厚生は今一つ。オフィス環境:営業拠点は立地がいい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は平均並みであると思われる。評価基準が明確になっているので、あ
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は業績変動。条件付きで家賃手当あり。評価制度:基
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:当初の案内以上に福利厚生が整っており、働きやすい
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:最近は研修にも力を入れていて、様々な研修を年間を通して受けて
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職率は低いが、会社として登用しようと
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:働きやすいです。仕事も楽ちん。ただ、出世は
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 40万円 10万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 250万円
給与制度:業績が良ければ賞与が格段に良い。給与も同業の
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