回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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630万円 | 37万円 | 2万円 | 157万円 |
年収 | 630万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 157万円 |
昇給・・・年1回
賞与・・・年2回
特に、年度ごとに賞与の変動が大きい。
賞与変動によって年収が大幅に下がる場合もありえる。
実力主義への転換を掲げているが、それに対応できるだけの評価制度が確立されていない。
加えて、個人成績よりも部・会社単位での業績のほうが影響が大きいように感ぜられるので
給与・賞与が上がるにせよ下がるにせよ、納得感が得られない社員が多い印象。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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