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株式会社ピーアンドエムの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月21日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は早番、中番、遅番があり、働きやすい店舗だと早番中番遅番がほぼ均等で働きやすかったです。
ただ店舗によるので遅番ばかりの店舗もありました。
休暇は希望が被ることがなければそのまま通ります。(ほとんど通りました)
ただ複数人同じ日に被ってしまうと、社員は他の日を出すようにと言われることもあります。
また、夏季休暇や冬季休暇で希望がある時はかなり前もって休み希望を言っておかないと希望の日程で通ることは難しいです。

回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業することはないが、店長くらいになると残業が多くな
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回答者: 女性/ ショップマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 1万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与はアパレル会社などでそこまで高くはありませんが福利厚生がしっかりし
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ ショップマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:そもそもの給与水準が高くない業界ではあるが、最近賃上げにも踏み切り同業
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回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EC

2.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:退職金はもらえます。在宅補助などは転勤以外ないかと思います。オフィス環
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月21日
女性の働きやすさ:配属店舗によると思います。良心的な店舗だと土日祝休みが社員みん
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ ショップマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:店舗はシフト制のため土日の休みは少ない。年に2回リフレッシュ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ ショップマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:退職金あり。報奨金や共済会などもある。住宅補助は無い。最近福利厚生に力
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回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EC

2.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:特にないです組織体制・コミュニケーション:あまり上司と話す
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:アパレル企業ということで一般的な給与と比べるとかなり低いです。昇給もあ
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回(3月)。コロナ禍でも昇給があった。賞与はコロナ禍では一律
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:定時昇給がある。コロナ禍でも定時昇給は行われた。残業はみなし制度ではな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:人手不足な部分があるので、一人当たりの裁量が結構多いです。そ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生制度の満足点:入社当時は年間休日が106日だったが、現在111日に増え、
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
働き方の満足点:勤務時間については満足している。特に残業が多いわけでもなく、上長
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
事業の強み:安定した店舗運営。店舗の出店立地は好立地が多く、結果を残せている店舗
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・仕事量:店舗・本部ともに1日実働8時間勤務。店舗は休憩が75分、本部は
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アパレル事業部/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:シフト制で希望休は月、3日まで出せる。店舗によってもかなり差
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだと思う。コロナ禍になり、より今まで見て見
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制はわかりやすく、意見も言いやすい雰囲気
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:公休8日の2ヶ月に1回有休消化がある。今まで月1だったが月3
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
仕事の裁量権:裁量権あり。店長になると各ビルの会議に出席し、上長であるマネージャ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:コミュニケーションスキル、SNS、接客スキルなど働きがい:シ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファッションアドバイザー

3.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒の配属店舗は希望を聞かれるがあまり通らず、あ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はしっかり取得することができる。多様な働き方支援:リ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファッションアドバイザー

3.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:新卒は入社前後に1週間程度の研修と、配属後に年に二回の研修が
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:退職金は3年以上勤務でしっかりしている。通勤手当も上限はあるが高いので
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
多様な働き方支援:副業は現状不可だが、検討はしているらしい。リモートワークは店舗
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アパレル事業部/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
事業の強み:社内のタテヨコナナメの関係を強められるようにと新たなツールを取り入れ
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務ではセールやイベントがない限り残業は少なく、月5時間
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
事業の強み:既存事業をコツコツと営み、実績を残すところ事業の弱み:ECサイト事業
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 57万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:賞与はブランドごとや店舗で予算達成しているかいないかで変わる。評価制度
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:年を追うごとに出産して育児休業を取得後に時短勤務で復職する社員
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:親しみのある人柄の方が多いので人間関係は築きやすいと思う。
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
成長・キャリア開発:半年に一回ほど研修があるため、そこで成長を確かめられる。でき
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