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伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:産育休を複数回取得している女性社員も多く、復帰している方も沢山
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回答者: 女性/ 管理担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月28日
女性の働きやすさ:会社として女性管理職を求めている雰囲気は感じる。福利厚生はしっ
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすいと思う。親会社を意識しているのか、周囲の
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月22日
女性の働きやすさ:女性は部署によりますが、時短のお母さんは業務量を調整してもらえ
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:女性にとってはわりと働きやすい職場ではあると思われる。休暇など
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回答者: 男性/ マンションプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:女性でも管理職の方はいます。育児休暇も普通にとられている印象で
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:女性は多いと感じる。社内では働きや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:産後復活される方は多い印象。一方で、復活後は事務職に近いポジシ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月04日
女性の働きやすさ:女性が多く、産休は育休は充実している。ただ、技術系社員の女性は
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回答者: 女性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月07日
女性の働きやすさ:社内に比較的女性が多く、育休や産休中の人が多くいる。子育て中の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:産休・育休を取っている女性社員は多くいる。女性が働きやすい会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月28日
女性の働きやすさ:産休、育休制度などを取得している方はほとんどいない。正社員の女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
女性の働きやすさ:産休は制度としてあり、取ることは可能。復職後の急な欠席や早退も
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回答者: 男性/ マンションプランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月16日
女性の働きやすさ:女性の育児休暇制度はしっかりと対応
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
女性の働きやすさ:フレックス制度があり、午後から帰社できたり、育休や産休制度も充
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:比較的女性社員は多い方。時短勤務などもしやすいみたいで、悪くは
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:女性登用に力を入れ
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回答者: 男性/ マンション管理グループ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2025年03月04日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く取り入れる風土があり、女性は働きやすいのではな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休産休、働きやすい環境です。休みも取れるし、出張も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の働きやすさ:時短勤務。育休産休でも、補充がなく、周りから大変な思いをする。
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月12日
女性の働きやすさ:産休、育休は普通にとれている様子。その後、時短で職場に復帰され
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2020年07月09日
女性の働きやすさ:産休制度の活用や産休明けに復帰する例が多かったため、女性にとっ
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:ワーママ応援みたいなことをしていた。産休、育休は普通に取得でき
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月18日
女性の働きやすさ:休みが取りやすいので、子育てと家事を両立している人は働きやすく
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回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ カスタマー/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職は
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回答者: 女性/ 入力事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
女性の働きやすさ:女性が多いチームで、部長は男性だったがまとめ役は女性の課長で仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
女性の働きやすさ:働きにくいということは聞いたことは無いが、営業など一般職は結婚
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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女性の働きやすさ:男性の多い職場もありますが、女性が働きやすい環境になるよう変... 続きを見る
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