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テンプスタッフフォーラム株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月09日
成長・キャリア開発:
特に補助は無し、研修はありますが特に受けても受けなくても変わりない内容でした、研修を受けるのが義務だと書かれていましたが受けなくてもペナルティは無いです、把握してないと思います。

働きがい:
自分が今後関わらないであろう業種で働けるのが魅力

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月28日
成長・キャリア開発:年に1度、eラーニングの研修制度があります。自分で気になる内
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月21日
成長・キャリア開発:研修は、ビジネス研修など個人で受けたいものを受講できる機会あ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月13日
成長・キャリア開発:研修は各自のデバイスで動画を◯時間以上見るというスタイルだっ
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月06日
成長・キャリア開発:いろいろとあるみたいですが、必須の研修以外は私はあまり受けま
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:1年に1度オンライン研修があります。働きがい:営業担当の質は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:自分次第なので、成長しようと思えば、役割を与えられます。やり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
働きがい:やりがい以上に報われない事が多々有りすぎて、やりがいをやりがいと感じら
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年03月25日
成長・キャリア開発:ストレス耐性が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
働きがい:業務内容に対して求められている内容が、専門性高く経験値の低い、派遣レベ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
働きがい:給与は比較的良かったと思う。管理職になってからの賞与額は大幅に増加した
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:研修は定期的にe-Learning
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回答者: 女性/ 携帯ショップ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:携帯ショップの研修等は多
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回答者: 女性/ 社内サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:派遣なので会社が何かしてくれるというよりは、成長は個人の問題
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2022年07月13日
働きがい:ビジネススキルやマナーを改めて学ぶことができ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
成長・キャリア開発:派遣なので、キャリアアップというよりは、サポート業務が多いの
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月03日
成長・キャリア開発:派遣先にもよりますが、基本的な事務スキルが身につきます。私は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月02日
成長・キャリア開発:成長とかはありません。働きがい:働きがいは派遣場所にもよりま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月26日
成長・キャリア開発:e-ラーニング等で学べる支援制度が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 北信越/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
仕事の裁量権:派遣社員なので裁量権はないです。が、希望に合った職場を紹介していた
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月09日
成長・キャリア開発:キャリアについてはこの会社ではなく派遣先がどう考えるかだと思
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回答者: 女性/ ITコントラクション/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月29日
成長・キャリア開発:ずっと同じ仕事の繰り返しで研修もないので、キャリアを積んだ実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:やりがいは基本あるが同じ派遣スタッフが全く働かないと同じ給料なのに…?
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:初めにとても研修を丁寧にしてくれてありがたいと感じました。ビジネスマ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
成長・キャリア開発:特にない。能力や適正があれば派遣先で契約社員などへの登用はあ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月16日
働きがい:私は官公庁関係のお仕事を紹介して頂いたのが一つの理由にはなると思います
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:お客様への的確なご案内やご提案をできた際にやりがいをとても感じます。ま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月16日
成長・キャリア開発:官公庁のお仕事を紹介して頂いたので作業一つ一つが自分の糧にな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月16日
働きがい:仕事内容が責任の大きいものを紹介していだだいたいのでそう感じるのかもし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】会社で守るべき事やコンプライアンス、実際に就く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】子供が病気になった時などに、理解して頂いてお休みを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】時給が低かったが、その分出ない交
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
働きがい:派遣社員として登録しており、派遣先企業に勤務する以外社内でキャリアを積
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:確か派遣登録しているだけで、いろいろな勉強ができる。 しかし自宅にパソ
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