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株式会社サーブの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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回答なし
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営業系（営業、MR、営業企画他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
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口コミ投稿日：2019年10月12日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制：好きキライはあるかも知れませんが、結構良い会社なのではないかと…社長が良い人ですね。これも好きキライあるかも知れませんが…
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口コミ投稿日：2018年10月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】良いところが全くないので働きやすい
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口コミ投稿日：2018年10月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日
企業理念の浸透：社員は家族っていってるけど、家族だったら、何してもいいのか？徹底
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口コミ投稿日：2018年10月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日
企業理念の浸透：良いところがないので感じるところが何もない。社員は家族といってお
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口コミ投稿日：2018年10月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制：良いと思うところが全くないこんな会社も珍しいウォーター
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東京都港区高輪３−２２−９タマホーム本社ビル
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回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:配属先にもよると思うが、上下関係が厳しく関わりづらいといった... 続きを見る
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南富士株式会社

2.9
静岡県三島市萩６５−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 管理部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:いわゆるトップダウン組織。各社員ごとに担当が決められており、... 続きを見る
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三洋ペイント株式会社

2.8
福岡県北九州市八幡西区割子川２−１−６三洋ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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エヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社

3.4
東京都中央区東日本橋１−８−１ネクストサイト東日本橋ビル
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回答者： 女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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新菱冷熱工業株式会社

3.1
東京都新宿区四谷１−６−１コモレ四谷・四谷タワー５Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務職/ 主務
企業カルチャー・社風:おおらかな人が多いと思う。組織体制・コミュニケーション:チー... 続きを見る
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株式会社西原衛生工業所

3.0
東京都港区三田３−５−２７三田ツインビル西館１１Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 給排水衛生設備工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 主任
企業カルチャー・社風:優しい上司が多く、なんとなく緩い会社だと思う。組織体制・コミ... 続きを見る
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株式会社大林組

3.3
東京都港区港南２丁目１５－２品川インターシティＢ棟
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:女性には優しいようで周りであったり上司も働きやすい環境に気を... 続きを見る
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三井ホーム株式会社

3.0
東京都新宿区西新宿２−１−１新宿三井ビル５３Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:うダイバーシティ・多様性:特にないかと思います。... 続きを見る
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株式会社土屋ホーム

3.1
北海道札幌市北区北９条西３−７
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い体制、数字のみ、良い家を建てると言う体制ではない。売れる... 続きを見る
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株式会社ＮＨＫテクノロジーズ

3.3
東京都渋谷区神山町４−１４第三共同ビル
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:私かいた部署は人間関係がとてもよかったです。上司が尊敬できる... 続きを見る
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