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株式会社メディサイエンスプラニングのカテゴリ別口コミ（340件）

福利厚生・オフィス環境(54件)企業カルチャー・組織体制(35件)成長・働きがい(64件)事業展望・強み・弱み(34件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(50件)女性の働きやすさ(38件)入社前とのギャップ(20件)年収・給与(45件)

株式会社メディサイエンスプラニングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
516万円250~1050万円64人
[年収算出方法]

（平均年齢33.0歳）

回答者の平均年収516万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数64人
[年収算出方法]

（平均年齢33.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		650万円
（平均年齢36.5歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		586万円
（平均年齢33.4歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		515万円
（平均年齢32.9歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		408万円
（平均年齢30.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（45件）

株式会社メディサイエンスプラニングの回答者別口コミ（62件）

  • CRA 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年12月03日
  • CRA 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年11月05日
  • CRA 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年08月27日
  • 医薬情報本部 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.3 最新の回答：2024年08月26日
  • 臨床開発 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年07月13日
回答者一覧を見る（62件）

株式会社メディサイエンスプラニングの職種別口コミ（340件）

営業系（15件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（60件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（56件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（199件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（10件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（340件）

株式会社メディサイエンスプラニングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月29日

回答者： 女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 臨床開発/ CRA

3.9
口コミ投稿日：2024年02月29日
福利厚生:
通勤手当は全額補助

オフィス環境:
オフィス環境は普通である。パーテーションがあるのは良いが外資系によくある無料のドリンクサービスなどは皆無。オフィスのあるビルもコンビニすら入っていない（近くには隣接しているが）。オフィスが移転してから、周辺で食べるところもあまり無くなった。

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株式会社メディサイエンスプラニングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月22日

回答者： 男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年05月22日
勤務時間・休日休暇:
有休には理解があり、システム上で申請できるため、比較的自由に取得できる。
ただ繁忙期でチーム全体が忙しい時期は取りずらいと感じることもある。
会社としてもCRA一人あたりにあまり多くの施設を持たせない方針なのか、残業時間は業界平均より少ないと感じる。

多様な働き方支援:
最近制度が改定され、全部署共通でリモートワークは週３回まで可能となった。
フレックス制度のため、早く帰りたい時は帰ることができる。

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株式会社メディサイエンスプラニングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月04日

回答者： 女性/ 臨床開発モニター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 臨床開発

3.5
口コミ投稿日：2024年04月04日
企業カルチャー・社風:
配属された部署に依ると感じる。チャレンジングな環境を与えてくれるところもあれば、新人はなかなかアサインできないところもある。

組織体制・コミュニケーション:
上司が忙しくしている時は話しかけにくい時もあるが、年齢の近しい先輩方も多く、分からないことがあれば誰かしらから意見をいただくことはできる。

ダイバーシティ・多様性:
全体で見ると女性が多いようだが、部署ごとに見ると男女割合はさまざま。

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株式会社メディサイエンスプラニングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月03日

回答者： 女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年12月03日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は少ないが一定数いる。
育休は男女問わず取得可能。
お子さんがいらっしゃる方は、時短勤務が多い。内勤業務への異動はあまりなく、ポジションが空いていれば可能。

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株式会社メディサイエンスプラニングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月22日

回答者： 男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年05月22日
成長・キャリア開発:
TOEIC受験料の補助が年２回もらえる。
研修は他内資系CROと同様手厚く、3年目まで年一回のフォローアップ研修がある。

働きがい:
新薬の開発に携われるのは魅力的でやりがいにつながるが、直接患者さんの声を聞く機会がないのが難点。
日々の業務のコツコツとこなす中で働きがいを見つけられる人は向いていると思う。
内勤と外勤のバランスがよく、出張はリフレッシュにもなる。

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株式会社メディサイエンスプラニングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月27日

回答者： 女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
出張がたくさんあり、全国を日々飛び回れる生活を想像して入社を決意したが、
実際にはプロジェクトにもよるのだろうが多くて月に5日ほどしか出張に行かない。ほとんどが内勤作業。また年功序列的な考えが根深く、ほぼほぼ昇進しない

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株式会社メディサイエンスプラニングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月22日

回答者： 女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年05月22日
事業の強み:
コロナ禍で治験の多くのプロジェクトがぽしゃった影響か、グループ子会社同士で合併しました。福利厚生や給与、キャリアなど理由は様々ですが、同期や近い中堅層の多くが退職してしてしまいました。退職金はないので、長く働くなら退職金のある会社に転職したほうがよいと思っています。

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株式会社メディサイエンスプラニングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月27日

回答者： 女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年08月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
昇給は年に1度、4月にあります。前年度の人事考課を経て、昇給されるか否かが決定されます。ボーナスは年2回、6月と12月に支給されます。1回のボーナスの額は3ヶ月分の給料です。
また、TOEICの奨励金もあり、得点に応じてボーナスに加算されます。確か最高で30万ほど貰えたと記憶しています。

評価制度:
年に2回の評価があります。評価の基準は厳密に決められており、自己評価をした上で上長と評価面談があります。
評価を元に次年度の昇進昇格が決まります

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