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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月22日

勤務時間・休日休暇:
有休には理解があり、システム上で申請できるため、比較的自由に取得できる。
ただ繁忙期でチーム全体が忙しい時期は取りずらいと感じることもある。
会社としてもCRA一人あたりにあまり多くの施設を持たせない方針なのか、残業時間は業界平均より少ないと感じる。

多様な働き方支援:
最近制度が改定され、全部署共通でリモートワークは週３回まで可能となった。
フレックス制度のため、早く帰りたい時は帰ることができる。

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月27日

勤務時間・休日休暇:リモート勤務可能で、フレックスタイム制を導入しているため、仕

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回答者：女性/ 臨床開発モニター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 臨床開発

3.5

口コミ投稿日：2024年04月04日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが良く、プライベートも充実させることがで

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年12月03日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日7.5時間。自身で調整できれば有給も比較的自由

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回答者：男性/ CRA/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 臨床開発/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2024年05月01日

勤務時間・休日休暇:自由に有給も使え、上司からも有給について、制限されたことはあ

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月16日

勤務時間・休日休暇:個人的には非常に悪いと感じています。完全週休二日制せいのため

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回答者：男性/ 臨床開発モニター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 臨床開発部/ CRA

3.3

口コミ投稿日：2023年08月15日

勤務時間・休日休暇:土日祝休みで休日出勤はほぼないと思います。有給休暇については

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回答者：男性/ 臨床開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月23日

勤務時間・休日休暇:勤務時間についてはプロジェクトとそのプロジェクトの進捗状況に

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回答者：男性/ SASプログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ データサイエンス部

4.0

口コミ投稿日：2023年12月09日

勤務時間・休日休暇:有給休暇は案件の締め切りにし影響しないなら堂々と取得できるが

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月25日

勤務時間・休日休暇:所属部によるかもしれませんが休暇は比較的取りやすい環境かと思

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月25日

勤務時間・休日休暇:プロジェクトによりけりだと思う。私のプロジェクトは、ほとんど

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回答者：男性/ モニター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月29日

勤務時間・休日休暇:配属部署にもよるが、有給は取りやすいと思う。自分の業務をしっ

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回答者：男性/ PV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月19日

勤務時間・休日休暇:残業が推奨されておらず、子供がいらっしゃる方も多いのでフレキ

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回答者：回答なし/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月08日

多様な働き方支援:コロナ禍による特別措置としての在宅勤務制度は撤廃されたが、それ

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年10月30日

休日休暇:有給も長期休暇も取りやすい。夏季休暇も取りやすい。事前に上司やメンバー

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年07月30日

勤務時間・休日休暇:シフト制ではなく個人に仕事が振られる形なので休暇の調整しやす

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回答者：男性/ 臨床開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月24日

勤務時間・休日休暇:プロジェクトにもよるが、休日は休める。立ち上げ時など、休日に

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回答者：男性/ PV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ファーマコヴィジランス部

4.0

口コミ投稿日：2022年10月05日

勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的に休みだが、長期休暇中には休日出勤が発生する

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回答者：回答なし/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月16日

勤務時間・休日休暇:チームの忙しさ、部署の方針によりけりで、残業をほぼしたことが

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回答者：女性/ 医薬事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月16日

勤務時間・休日休暇:閑散期であれば残業時間も少なく抑えられるが、ほぼ慢性的に人手

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月27日

勤務時間・休日休暇:プロジェクトが落ち着いているときは残業はほとんどなく定時にあ

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月14日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスの為、自分の時間は作りやすい休日休暇も業

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月07日

勤務時間・休日休暇:チームによってさまざまであり暇なチームは勤務時間、有給取得も

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月03日

勤務時間・休日休暇:・PJにより勤務時間が大きく異なる。多様な働き方支援:・フレ

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回答者：女性/ 臨床開発CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月29日

勤務時間・休日休暇:在宅時には、残業不可のため働き方としては良いとは言えない。残

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年11月05日

勤務時間・休日休暇:週3までの在宅勤務が認められている。部署によっては出社を推奨

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月21日

勤務時間・休日休暇:プロジェクトや上司による。多様な働き方支援:リモートワークで

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年05月22日

多様な働き方支援:現在は週3回までリモートワークがOKとなっています。時短勤務は

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年06月24日

勤務時間・休日休暇:休みは普通です。多様な働き方支援:リモートワークになりつつあ

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回答者：女性/ モニター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月27日

勤務時間・休日休暇:時期にもよるが基本的には、事前に申請すれば有給はとりやすい環

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回答者：女性/ 臨床開発モニタリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月25日

勤務時間・休日休暇:比較的休みはとりやすい。チームにもよるが、ほぼ個人の裁量で仕

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回答者：女性/ モニター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月05日

勤務時間・休日休暇:業界上、病院とのやりとりが多いため、土日や朝早く、夜等に対応

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回答者：女性/ CRA/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月09日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレキシブルで、休暇は取りやすい。多様な働き方支援

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回答者：女性/ 臨床開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月05日

勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいです。多様な働き方支援:テレワークには消極的

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回答者：男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発本部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2020年10月12日

勤務時間・休日休暇:プロジェクトによるが、残業過多、土日も持ち帰りの仕事があり、

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会社名	株式会社メディサイエンスプラニング
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.mpi-cro.co.jp/
所在地	東京都中央区新川２−２７−１東京住友ツインビルディング東館

従業員数	1431名
設立年	1982年
資本金	100百万円
代表者	三橋正伸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(645件)

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