エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社ゼネラルスタッフ第一の口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

キーワードで探す

株式会社ゼネラルスタッフ第一のすべての口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年06月30日
成長性・将来性:日本で一番多く患者さまがいらっしゃる歯科医療グループというブランド力を日々感じています。
競合が多い歯科業界において、その地位があることが働く上での安心感になり、今後のシェア拡大においても意欲的になることができます。
また、他の歯科医院ではできない事業展開を行なっていく人材と組織としての力があることが、自分がずっとこの会社で働きたいと思える1番の要因にもなっています。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年06月30日
働きがい:診療所のサポートをすることがメインの仕事ですが、新規事業の立ち上げに携
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年06月30日
働きがい:研修制度が充実していて、歯科だけにとどまらず、相手とのコミュニケーショ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:非常に有能な理事長を中心に職場が回っています。社員には大変厳しく、毎
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は非常に充実しています。ただし徹底的に叩き込まれますので、半端な
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

株式会社ゼネラルスタッフ第一で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。

株式会社ゼネラルスタッフ第一のカテゴリ別口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

同業界の口コミ

3.5
大阪府大阪市中央区島町2−1−15ITビル4F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【退職金の有無・金額について】なし... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区道玄坂1−16−6
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:中途の場合は、前職での給与を考慮の上、スキル見合いで決定。昇... 続きを見る
0.0
大阪府大阪市北区芝田2−8−7八木ビル3F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:常にクライアント様、提携先の士業の先生がご来社されるので、掃... 続きを見る
3.6
東京都千代田区外神田1−18−19新秋葉原ビル9F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:評価制度は現状整っていないが、導入予定。個人それぞれで、担当... 続きを見る
3.5
東京都墨田区両国2−3−4−505
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部
評価制度:半年に一度のペースで昇給査定があります。昇給も「年功序列」と... 続きを見る