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回答者：男性/ 倉庫内作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月30日

成長・キャリア開発:
フォークリフト資格取得

働きがい:
毎日コツコツと同じ作業の繰り返しキャリアアップは望めなく、他部署への異動もあり
状況判断ができ、決断力行動力がある人は、どんどん前へ進める。

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

仕事を通して身につくスキル:私は事務の仕事をしていたのでパソコンのスキルは身につ

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがいを感じるポイント:働きがいはありませんでした。ただただ、日々の業務をこな

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回答者：男性/ 輸送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月26日

成長・キャリア開発:研修がきちんとしていない。実践にすぐなりあまり安全とは言えな

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月29日

成長・キャリア開発:研修は定期的にある。働きがい:社会に役立つ業界なので、働きが

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月22日

成長・キャリア開発:みんな仲が良いので溶け込みやすく、働きやす

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回答者：女性/ 物流管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年06月17日

成長・キャリア開発:総合職であれば実力知識関係なく、就業期間によって役職がつくみ

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年09月13日

成長・キャリア開発:支援制度はなかった。研修とかは、ひたすらグループ討議〜グルー

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年07月12日

成長・キャリア開発:支援制度は特にない。仕事に行き詰まったら独学で勉強する以外な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月22日

教育・研修：当社では運転手の教育は入社時の初任教育、第三者が行う初任診断、年1回

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

働きがい：単調な仕事で達成感がない。早く仕事を終わらせたいと頑張ってもつぎからつ

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月20日

成長・キャリア開発:資格取得制自体なかったと思います。会社の成長性を考えると、比

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：今はどうかわからないが、当時は自身のキャリアマップを明確に持ち、そのた

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できない、仕事が、単調であまり考える

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】専属雇用ではないので研修はどんなのもがあるかわ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】専属雇用ではないので研修はどんなのもがあるかわかりま

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】そんな制度は最初

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】そんな制度は最初からありま

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静岡県富士市蓼原４９−４

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【アイデア実現までのスピード感】遅いです。仮にアイデアを... 続きを見る

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2.7

北海道札幌市豊平区月寒東２条１６−１−６

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4.2

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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丹羽興業株式会社

2.8

愛知県名古屋市西区木前町９８

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:中間管理職やリーダー等は賃金と仕事の大変さがミスマッチすぎて... 続きを見る

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株式会社武蔵野ロジスティクス

2.6

埼玉県入間郡三芳町上富１６７

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:やる気があれば運行管理や中型免許等、色々支援があり、早いうち... 続きを見る

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2.8

愛知県名古屋市港区千鳥１−３−１７ＤＭＢ本社ビル

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:入社直後に、マナー研修を2、3日受講いたしましたが、業務知識... 続きを見る

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ＡＮＡエアポートサービス株式会社

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東京都大田区羽田空港３−４−２第２ターミナル内

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:仕事量と賃金がまるで合っていない。その時点でやりがいが薄れて... 続きを見る

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会社名	南総通運株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.nanso.co.jp/
所在地	千葉県東金市東金５８２

従業員数	696名
連結従業員数	832名
設立年	1942年
資本金	539百万円
代表者	今井利彦
決算月	3月
上場年	2001年
平均年収	440万円
平均年齢	43歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(759件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(641件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2862件)
4		山九株式会社 3.1 口コミ(1956件)
5		トランコム株式会社 3.1 口コミ(1052件)

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