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千代田テクノエース株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年06月01日

回答者： 男性/ 建築設計/工事監理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年06月01日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会が多い。手を挙げれば多くの機会に恵まれる。
風通しはよい。モチベーションが高ければ沢山の業務を経験することができる。

組織体制・コミュニケーション:
ドライな社風。特定の仲の良い社員とは非常に深い仲になった。

ダイバーシティ・多様性:
多様性やワークスタイルが重視されている。

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口コミ投稿日：2023年04月14日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月14日
企業カルチャー・社風:若手でも客先で直接話をする機会が多く、プロジェクトの根幹に
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口コミ投稿日：2022年11月17日

回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業統括本部/ 役職なし

3.8
口コミ投稿日：2022年11月17日
企業カルチャー・社風:エンジニアの技術者集団であり、職人気質の個性的な人が多いイ
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茨城県日立市幸町３−２−２
不動産・建設・プラント
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:所詮グループ全体や製作所の言いなりになるしかない。
社内から... 続きを見る
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株式会社神鋼環境ソリューション

3.1
兵庫県神戸市中央区脇浜町１丁目４－７８
不動産・建設・プラント
回答者： 女性/ 一般事務職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍後は、少なくなりましたが、食事会などの交流会は、部署... 続きを見る
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日本スピンドル製造株式会社

3.0
兵庫県尼崎市潮江４−２−３０
不動産・建設・プラント
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的な雰囲気があると思います。組織体制・コミュニケーション... 続きを見る
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株式会社トーケミ

3.5
大阪府大阪市淀川区田川北１−１２−１１
不動産・建設・プラント
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的な考え方の人が多い。組織体制・コミュニケーション:特に... 続きを見る
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三菱化工機株式会社

3.1
神奈川県川崎市幸区堀川町５８０ソリッドスクエア東館
不動産・建設・プラント
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:神奈川本社と大阪支店では全く違って雰囲気もかなり差が有りまし... 続きを見る
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東芝プラントシステム株式会社

3.2
神奈川県川崎市幸区堀川町７２−３４ラゾーナ川崎東芝ビル
不動産・建設・プラント
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業システム事業部/ 参事
企業カルチャー・社風:部署により大きく異なりますが、大企業のため新しい取り組みを取... 続きを見る
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一般財団法人関東電気保安協会

3.1
東京都港区芝浦４丁目１３－２３ＭＳ芝浦ビル　７Ｆ
不動産・建設・プラント
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 人事部
企業カルチャー・社風:地域課関東に限られ、今後衰退していくという事を前提に、議論し... 続きを見る
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株式会社ロキテクノ

3.3
東京都品川区南大井６−２０−１２
不動産・建設・プラント
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:現在の社員同士は仲が良く働きやすい雰囲気だと思うが、経営層が... 続きを見る
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日鉄エンジニアリング株式会社

3.5
東京都品川区大崎１−５−１大崎センタービル
不動産・建設・プラント
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:会うことがまったくない人も多いが、先の回答のように交流する場... 続きを見る
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カンケンテクノ株式会社

2.9
京都府長岡京市神足太田３０−２
不動産・建設・プラント
回答者： 男性/ その他/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:丸投げという名の挑戦をしいられる。改善という名の無駄な作業を... 続きを見る
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