回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
一般社員時代は勤務時間は配属部署、店舗によって全然変わってくる。人員が足りないところに配属になり、繁忙期になると残業時間が50時間超えもあった。しかしながら残業代目当てで働く人もいるのであまり問題視されていなかった。現在は残業代が高騰しているので改善している可能性もある。
店長になりたては小型店に配属され、社員1人での運営になることが多い。よって自身のマンパワーでなんとか運営をせざるを得なくなる。アルバイトの採用しやすい立地や、前任のやり方などで変わる。
プライベートを大切にする基準が時間であるなら厳しい。お金なら飲食業界では良い企業だと感じる。
株式会社太陽エンタープライズの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社太陽エンタープライズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ からやま/ 店長
福利厚生はほとんどない。
退職金制度はあるが、10年で170万程度と基準をどこに置くかだが、大企業と比べるとかなり少ないのではないかと感じる。
オフィス環境:
店舗勤務がほとんどだが、基本的に希望しなければ引っ越しを伴う転勤はない。
一人暮らしで居住地にこだわりがなければ、引越し代を負担して異動もある。
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