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株式会社ＧＯＤＡＩスポーツエンターテイメントのカテゴリ別口コミ（88件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(11件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(12件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(17件)女性の働きやすさ(13件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(7件)

株式会社ＧＯＤＡＩスポーツエンターテイメントの回答者別口コミ（11件）

  • テニスコーチ 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.6 最新の回答：2024年09月06日
  • 学童事業部 / リーダー / 学童事業部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年07月03日
  • テニスコーチ 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年02月20日
  • 人事課 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年01月23日
  • 教室長・スクール運営 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年05月21日
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株式会社ＧＯＤＡＩスポーツエンターテイメントの職種別口コミ（88件）

企画・事務・管理系（25件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（32件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（30件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（88件）

株式会社ＧＯＤＡＩスポーツエンターテイメントの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月03日

回答者： 男性/ 学童事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 学童事業部/ リーダー

2.3
口コミ投稿日：2024年07月03日
福利厚生:
支店によって全然違います。
場所によっては事務スペースも全然なく、こんなんじゃ事務できないでしょ！という場所もありますが、しっかり切り分けられている支店もあります。

オフィス環境:
立地はどの支店もそれなりに良いのと、部門も多く新しい雰囲気はある。
しかし、会議室はない。

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株式会社ＧＯＤＡＩスポーツエンターテイメントの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月20日

回答者： 男性/ テニスコーチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:
コーチは休む際に自分のレッスンを代わりにやってもらうコーチを見つける必要があります

有給休暇等を申請したあと代わりをなんとか見つけ出す必要があります。

代わりを見つける際はクラスのレベルによってはこの人にしか頼めない
この人には頼めないなどの問題があるためどうしても休みやすい曜日と休みにくい曜日が存在します。


直前になっても見つからない場合シフト担当の方に相談すると親身に相談に乗ってくれる
コート移動などで解決してくださります

多様な働き方支援:
副業は不可です

テニスコーチは現場の仕事なのでリモートワークはありません。

レッスンは通常毎日あるので祝日だから休みということもなく時短勤務などもありません。

半休を申請すれば休むことはできますが、代わりを見つける必要があります

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株式会社ＧＯＤＡＩスポーツエンターテイメントの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2022年09月05日

回答者： 男性/ インストラクター、学童事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スポーツ健康事業/ リーダー

3.4
口コミ投稿日：2022年09月05日
企業カルチャー・社風:
様々なことに挑戦させてくれる会社

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい方と難しい方といるが、直属の上司が近くにいる

ダイバーシティ・多様性:
性別は関係なく評価してくれる

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株式会社ＧＯＤＡＩスポーツエンターテイメントの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2023年05月21日

回答者： 男性/ 教室長・スクール運営/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年05月21日
女性の働きやすさ:
まぁパートの女性の方は働きやすそうにしている印象がありました。

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株式会社ＧＯＤＡＩスポーツエンターテイメントの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月05日

回答者： 男性/ インストラクター、学童事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スポーツ健康事業/ リーダー

3.4
口コミ投稿日：2022年09月05日
成長・キャリア開発:
研修などは色々と考えて実施してくれるのと、自身が計画して実行できる場がある。

働きがい:
色々なプロジェクトに携わることができ、また、自分の得意な物でチャレンジして行くことのできる職場環境

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株式会社ＧＯＤＡＩスポーツエンターテイメントの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2022年09月05日

回答者： 男性/ インストラクター、学童事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スポーツ健康事業/ リーダー

3.4
口コミ投稿日：2022年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
休日をもう少しいただけると思っていたが、思い通りに休日を取れない場面があったり、代講を見つけるのが困難なため、休みを取りづらい

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株式会社ＧＯＤＡＩスポーツエンターテイメントの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月05日

回答者： 男性/ インストラクター、学童事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スポーツ健康事業/ リーダー

3.4
口コミ投稿日：2022年09月05日
事業の強み:
生徒一人一人とのコミュニケーションや、保護者とのコミュニケーションをたくさん取ることのできる会社

事業の弱み:
競合他社が複数周りに存在しており、オリジナルパフォーマンスを求められてくる

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株式会社ＧＯＤＡＩスポーツエンターテイメントの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月03日

回答者： 男性/ 学童事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 学童事業部/ リーダー

2.3
口コミ投稿日：2024年07月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
468万円 36万円 4万円 60万円
年収 468万円
月給（総額） 36万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
上長の判断によるもの。
個人の頑張りと会社の業績次第で浮き沈みがあるが大幅に下がる事はない。
賞与も年2回は確実にもらえる。

評価制度:
人事効果表を元に号俸級として昇給があります。
昇進については、各自の頑張りを上長がどのように見て判断するかで推薦される仕組みです。

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