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株式会社華屋与兵衛の口コミ一覧ページです。株式会社華屋与兵衛で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを277件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社華屋与兵衛への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

5.0

口コミ投稿日：2024年06月23日

企業カルチャー・社風:
良い風通し良い。ボトムアップ。スキルあれば希望のポジションつける。

組織体制・コミュニケーション:
良い上司話しやすい。若い方多くかつやくしている。

ダイバーシティ・多様性:
良い障害者雇用あり。多様な国籍の方が働いている。

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

5.0

口コミ投稿日：2024年06月23日

事業の強み:良い　機械化が進んでいて働きやすい業界。飲食は生命活動に欠かせない分

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

5.0

口コミ投稿日：2024年06月23日

成長・キャリア開発:良い　衛生管理、防火防災責任者の取得サポートあり。取得にかか

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回答者：回答なし/ ウエイトレス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:安心・安全にお客様にご提供する。食べ方をお客様に伝えながら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年09月19日

勤務時間・休日休暇：はっきり申し上げますと店舗状況によります。社員数より圧倒的に

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回答者：男性/ 従業員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月28日

成長・キャリア開発:実務、売上を考えること、コミュニケーション、一通りまんべんな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいは大いにある。若い年齢から（入社2年目）から店舗責任者と

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回答者：男性/ 従業員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月28日

勤務時間・休日休暇:どうしても勤務時間が長くなる傾向にあった。世間が休日のときに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業は申請すれば全額でます。基本給が低いと残業に頼る生活になるので、昇

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回答者：男性/ 従業員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月28日

企業カルチャー・社風:ファミリー層に向けた外食チェーンを目指しているのだろう。ど

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役職の分類は以下のように別れる。担当社員・マネジャー・ストアーマネジャ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月19日

福利厚生:・親会社がしっかりしていたので、基本的には一通りそろっていたオフィス環

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月19日

勤務時間・休日休暇:・私が店舗に在籍していた時は店舗にいる配置社員も複数名いたの

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2021年07月07日

企業カルチャー・社風:和食なので、接客にはマニュアルがちゃんとあり、言葉づかい、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月11日

仕事内容：複数店舗の店長になり、各店舗のシフト・労働時間・数値管理をしつつ現場で

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:・基本給＋住宅補助＋残業＋賞与住宅補助は、借り上げ社宅の補助がでた記憶

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月14日

勤務時間・休日休暇：良い点は一切ありません。肯定出来る環境は一切ありませんでした

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月11日

勤務時間・休日休暇：店長になると、自分でシフトを作成するのである程度自由に休日が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：入社後、すぐに東京都のある店舗に配属となり、副店長として働きました。忙

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回答者：男性/ 従業員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:業界の平均並みの給与。残業代も申請すれば出ていた。飲食店であるため、売

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月14日

勤務時間・休日休暇：良い点は一切ありません。月間残業時間は少なくて100時間です

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月10日

成長・キャリア開発:新卒から本社での研修、ポジション別の研修など、定期的に研修は

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2021年07月07日

成長・キャリア開発:個人の頑張りにもよりますが、仕込み等の調整や労働生産性に基づ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月10日

福利厚生:異動が多く、独身の場合は補助がでていた。車通勤だったので、その補助もあ

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2021年07月07日

勤務時間・休日休暇:人が少ない店舗に配属になれば10時間〜12時間拘束になります

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分が努力した分だけ、お客様の反応が変わる。良い営業をすればそれだけ自

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月10日

企業カルチャー・社風:親会社が変わって、効率化などカルチャーが変わったように思う

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

成長・キャリア開発：自分の店舗を持てたという自信がついたまた、面接、採用活動を通

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2021年07月07日

事業の強み:ゼンショーグループ子会社なのでITなどは、時代の最先端の設備が整いや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：新しいメニューを生み出したり、店舗を拡大していたりと、成長してい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】社内研修は新入社員であれば定期的に1ヵ

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

5.0

口コミ投稿日：2024年06月23日

勤務時間・休日休暇:良い　調整はしやすい。店長のスキル次第。1ヶ月休暇あり。多様

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：当時はスーパーマーケットライフの子会社だったため、お客様思いの良い会

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

5.0

口コミ投稿日：2024年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:良い　賞与は年2回、産休を取得している方もいた。店長になれば管理手当が

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は店舗と会社の売上によって変動が見られた。評価制度:昇格は上長推薦

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社華屋与兵衛
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.hanayayohei.co.jp/
所在地	東京都港区港南２−１８−１ＪＲ品川イーストビル６Ｆ

従業員数	76名
設立年	1986年
資本金	100百万円
代表者	佐藤聖二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1866件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1603件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(551件)
4		株式会社ＮＡＴＴＹＳＷＡＮＫＹホールディングス 3.5 口コミ(566件)
5		日本マクドナルドホールディングス株式会社 3.4 口コミ(1076件)

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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

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