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郡建設株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月14日

回答者： 女性/ アドバイザー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年10月14日
企業カルチャー・社風:
毎朝の朝礼で契約金額や経営方針を読んだり、順番でスピーチをさせられたりするので、そうゆう環境が苦手な人はきついです。

組織体制・コミュニケーション:
雑談が多い。今はわからないけどプライベートのこともすごく聞かれる。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティとか多様性とかそうゆう言葉は聞いたこともないし、取り入れていく必要性を感じてないと思います。

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口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 男性/ 工事部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年03月12日
企業カルチャー・社風:お客様・お施主様に喜んでもらいたい、納得してもらいたいとい
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三井住友建設株式会社

3.1
東京都中央区佃２−１−６リバーシティＭ−ＳＱＵＡＲＥ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築施工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:新しい社長になったことで、変化がありそうだが、本社だけで現場... 続きを見る
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株式会社フジタ

3.0
東京都渋谷区千駄ヶ谷４−２５−２修養団ＳＹＤビル
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 意匠設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦を促す風土はあるが、実際にやらせてもらえることはない。風... 続きを見る
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株式会社ヤマダホームズ

2.8
群馬県高崎市栄町１−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ヤマダグループの為、ヤマダ電機がベースになります。... 続きを見る
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日本メックス株式会社

2.8
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不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的に現場と本社で距離がある。人手が足りないのに回っている... 続きを見る
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株式会社アビリカ

2.7
東京都千代田区神田美倉町１２−２三和ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも派遣会社。送った先の人の状況は知らんが基本... 続きを見る
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株式会社東京エネシス

2.7
東京都中央区日本橋茅場町１−３−１キュードビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司や同僚によります。組織体制・コミュニケーション:上司や同... 続きを見る
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ＪＡＰＡＮＨＯＭＥＷＡＮＤ株式会社

3.9
愛知県名古屋市名東区宝が丘２７０名古屋セントラルインタービル２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 個人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業なので自分のできる限り挑戦できる。自分で決めた目標を達成... 続きを見る
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株式会社シーテック

3.1
愛知県名古屋市緑区忠治山１０１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:時代に合わせて変わろうと言ってはいるが、実態が伴っていると感... 続きを見る
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株式会社一条工務店

3.6
東京都江東区木場５−１０−１０
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:よくも悪くもワンマン経営。決断力と実行力が他社には真似できな... 続きを見る
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株式会社オンテックスｅ

3.6
大阪府大阪市浪速区湊町２−２−４５
不動産・建設・建設
回答者： 回答なし/ 工事企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部活の仲間のような感じがした。ダイバーシティ・多様性:特にな... 続きを見る
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郡建設株式会社のカテゴリ別口コミ（18件）

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