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株式会社ダッドウェイの口コミ一覧ページです。株式会社ダッドウェイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを167件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ダッドウェイへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】ノー残業デーが週に2度ありま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司によって全く違う評価になる。自信の上司が会社の評価制度をどのように

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】残業代は100パーセントつけることができま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

オフィス環境：会社に社長の犬がいる。苦手な人には少し苦痛かもしれないが癒される。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

女性の働きやすさ：所属している部署の業務や上司で対応がちがう。柔軟に対応をしてく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ないとしかいえない。良い点がみつかるくらいなら、転職を考えたりしない。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

勤務時間・休日休暇：満足できるとおもいます。基本的に土日は完全に休みです。イベン

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

福利厚生：週はじめの月曜日に、全社朝礼でのストレッチ。良いのか分からないが、考え

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

教育・研修：実際の業務に役立つような、研修などはありません。必要であれば、自信で

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】夏休みが4日間与えられ、1年の中で連続で取

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月01日

女性の働きやすさ:かなり働きやすいと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

勤務時間・休日休暇：フレックスはないが、ノー残業デーもあり比較的定時で帰れる環境

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

社内制度：部活や活動の補助額あったりと、社員の社外活動にも補助などがあり共通の趣

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：より良くしていこうという気概はとてわかります。が、コロコロ変わるためと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

福利厚生：社外の福利厚生リロクラブと契約し、自信で選び好きなときに使えるようにな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給も出来る環境を整備しようとしてくれているが、評価する人により再度が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

勤務時間・休日休暇：部署によって休日出勤はある。ただし、振替休暇がきちんと取れる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月23日

女性の働きやすさ:経営陣に女性が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月23日

福利厚生:早期退職制度も設

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ コーポレートコミュニケーション

3.4

口コミ投稿日：2024年07月18日

組織体制・コミュニケーション:社員は仲が良いです。扱う商材からか、悪い人は知る限

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
192万円	16万円	0万円	0万円

年収	192万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:基本的に昇給はありませんが、半月に数回勉強会があり専門的な知識を

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ コーポレートコミュニケーション

3.4

口コミ投稿日：2024年07月18日

女性の働きやすさ:円安で業績が振るわなくなったことさへなければ働きやすかったです

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はほぼ見込めない評価制度:半月に一回評価面談があり、昇給に関わるの

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ コーポレートコミュニケーション

3.4

口コミ投稿日：2024年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	5000万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5000万円
賞与（年）	10万円

給与制度:現在業績不振で、全社的に早期退職や雇用形態の変更を会社から提示されてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人で処理しているが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低い人もいますが、高い人の方が多い

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ コーポレートコミュニケーション

3.4

口コミ投稿日：2024年07月18日

福利厚生:有給以外の特別休暇あり通勤手当は、最寄り駅までのバス代が認められません

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社内において具体的なキャリ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】販売戦略会議、商品開発会議等を毎週実施している。営業や

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ コーポレートコミュニケーション

3.4

口コミ投稿日：2024年07月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味で、前向きで素敵な会社。自分を育ててもら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】私服勤務スタイルや産休などの福利厚生はしっか

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回答者：女性/ 業態開発部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修などはないので、キャリア開発は期待できませ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】いくつかのブランドの取り扱いがある

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ コーポレートコミュニケーション

3.4

口コミ投稿日：2024年07月18日

事業の強み:輸入代理だけでなく、国内仕入れや独自ブランドにも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】ミスなくスピーディーにデータ入力を処理できた際や

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会社名	株式会社ダッドウェイ
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.dadway.com/
所在地	神奈川県横浜市港北区新横浜２−１５−１２共立新横浜ビル７Ｆ

従業員数	154名
設立年	1977年
資本金	30百万円
代表者	大野浩人
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(624件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

株式会社ダッドウェイのカテゴリ別口コミ（167件）

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員