Item: 株式会社ダッドウェイ
Rating: 2.6
Author: 女性 / 業態開発部 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート

3.1

口コミ167件
年収・給与26件
求人5件
フォロー数24人

株式会社ダッドウェイの口コミ一覧ページです。株式会社ダッドウェイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを167件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ダッドウェイへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 業態開発部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2023年12月13日

女性の働きやすさ:女性管理職は少ないです。休暇は取り

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【女性の活躍度】制度や取り組みなどには男女関係なくあり、また希望者であ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】ゴルフや釣り部等があり、また年２回納涼会を実施

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】現状の自身のスキルに見合った仕事量ですが、留まる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】週1日で社長から新入社員まで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】本部の方々が年間のスケジュールを組み、

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働きがい：【スケジュールの決め方について】大幅に変更することは基本的になく、他部

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】周囲や上司と確認しながら新しいこと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】様々なメーカーとコラボしていくことで、新

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】もらったばかりで、まだ使っていませんが、消化するに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】週２日ノー残業デイがあり、残業をする場合には

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】多くはないですが、各部署内にてチャ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の申請方法】事前に報告していれば取れます。また申請もウェブで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】どうしたら売上が上がるか。どんな商品が売れるか。売れな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給以外の休みについて】予定が入った場合には事前に申請していれば休み

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】休憩室もあり、給湯室も利用でき設備環境

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】所属部署にはありませんが、他部署ではプレゼン研

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働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的に個人での処理になりますが、確認作業等

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福利厚生：【昼休みについて】前半後半とあり、皆で決めていますが、希望があれば前半

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教育・研修：【周りからのサポートについて】特別な研修制度等はないが、先輩スタッフ

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働きがい：【チーム重視or個人重視】店舗での売上が成績なのでになるので、チームで

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働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】得意分野を活かすため、部署替えなどを

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教育・研修：【研修について】所属部署にはありませんが、他部署ではプレゼン研修や接

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成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】得意分野を活かすため、部署

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働きがい：【個人の裁量について】接客から販売に繋げるので、個人個人の裁量はとても

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教育・研修：【教育・研修について】接客研修やアドバイス研修など、各種勉強会が定期

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働きがい：【働きやすい環境か】不明な点があればすぐに聞ける環境ということは働きや

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社ダッドウェイ
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.dadway.com/
所在地	神奈川県横浜市港北区新横浜２−１５−１２共立新横浜ビル７Ｆ

従業員数	154名
設立年	1977年
資本金	30百万円
代表者	大野浩人
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(624件)

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