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一般財団法人新潟県けんこう財団の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年11月12日

回答者： 男性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年11月12日
企業カルチャー・社風:トップダウンの会社なので、基本的に下の要望は却下される組織
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口コミ投稿日：2023年05月30日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

4.0
口コミ投稿日：2023年05月30日
企業カルチャー・社風:まず入職時には接遇をきちんと学んでから現場に出る形になって
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口コミ投稿日：2023年03月29日

回答者： 女性/ 医療/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護師/ 社員

3.9
口コミ投稿日：2023年03月29日
組織体制・コミュニケーション:組織としては看護師の影響もあり女性比率が高いです。
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口コミ投稿日：2022年08月24日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 健診部/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年08月24日
組織体制・コミュニケーション:お客様を大切にするという意識が高く、顧客満足度は常
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口コミ投稿日：2020年12月19日

回答者： 女性/ 検査技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 健診部

2.4
口コミ投稿日：2020年12月19日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良く、聞けばなんでも教えてくれます。
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口コミ投稿日：2020年06月04日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 業務部

1.8
口コミ投稿日：2020年06月04日
組織体制・コミュニケーション:社員同士でのコミュニケーションも少なく心配事や仕事
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