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東製株式会社のカテゴリ別口コミ（3件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

東製株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 電気担当 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.4 最新の回答：2022年12月11日
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東製株式会社の職種別口コミ（3件）

電気・電子・機械系エンジニア（3件）
（電子・回路・機械設計 他）
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東製株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月11日

回答者： 男性/ 電気担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2022年12月11日
企業カルチャー・社風:
挑戦には寛容ですが、基本的には上司はほったらかしなので、挑戦する内容や結果は経営陣がたまに指摘して来るていどなので、会社全員がほとんど興味が無さそうに思えます
社員どうしでお互いに関わり合うのを嫌がる人が多いので、協力しにくいです
残っている社員は挑戦するような方はほぼいないように思います

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東製株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月11日

回答者： 男性/ 電気担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2022年12月11日
成長・キャリア開発:
研修や教育はほとんどないので自己学習でしかスキルアップすることは出来ません
いきなり凄くハードルの高い事を任せられるので、実力がある方ならやりがいを感じる可能性はありますが、かなり特殊な例だと思います

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東製株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月11日

回答者： 男性/ 電気担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2022年12月11日
事業展望:
かなり厳しそうだと思います
社員の高齢化と社員のスキルレベルがどんどん低下していっているので、今後事業が伸びていく展望は望めないと思います
利益率はかなり高いので、経営陣に資金はあると思いますが社員への還元はほとんど考えていないようなので、モチベーションを維持することは至難の業と思われます

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