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航空集配サービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。航空集配サービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを119件掲載中。エンゲージ会社の評判は、航空集配サービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月10日

企業カルチャー・社風:
本部による。出る杭は打たれるところもあるため、よほど関係を築かないと意見することは難しい。

組織体制・コミュニケーション:
所属している本部内では上司及び他店所、同僚などのコミュニケーションは取りやすい。
他本部との接点はほぼなし。

ダイバーシティ・多様性:
比較的女性が多く、女性管理職もいる。

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月07日

企業カルチャー・社風:本社が絶対的な権力なので、意見をあげてもまず、通りません。

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回答者：男性/ CS保税課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

4.5

口コミ投稿日：2022年02月07日

企業カルチャー・社風:案件を断らない風潮。良くもあるし、悪くもある。組織体制・コ

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回答者：女性/ 作業課/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月23日

企業カルチャー・社風:わからないことがあっても正社員が席を外していることが多いた

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月04日

企業カルチャー・社風:評価基準があいまいな印象。実力者が評価されず退職している印

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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CS課/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2021年11月05日

企業カルチャー・社風:一部の役員連中のみ一体感がある。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月03日

企業カルチャー・社風:本社の一部の上層部が権力を握っている感は否めないと思います

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられるので、幅広い仕事が出来るので、その

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回答者：男性/ 運搬/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月08日

企業カルチャー・社風:大きな会社だったと思います風通しの良さ等はあまり分かりませ

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回答者：男性/ CS/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月03日

企業カルチャー・社風:新卒や若手にも重要な責任のある仕事が与えられる。必然的に仕

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：福利厚生は良かった。無事故手当とか、勤続手当とか、あと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】ラーメン屋にラーメンを食べに行くか

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月19日

ダイバーシティ・多様性:国籍に対しては柔軟

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会社名	航空集配サービス株式会社
業界	生活インフラ・交通（航空）
URL	https://www.shuhai.co.jp/
所在地	千葉県習志野市東習志野１−６−１７

従業員数	267名
設立年	1970年
資本金	99百万円
代表者	堀越大吉郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本航空株式会社（JAL） 3.5 口コミ(2554件)

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