回答者: 男性/ 組織運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | 40万円 | 8万円 | 120万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 120万円 |
昇給しづらい制度。昇給額が月給で数十円とか数百円とかという人も多い。基本給少なく残業代と賞与が頼みの綱だが、これらも少ない時が多々ある。
評価制度:
昇給の根拠となる昇格はとてもハードルが高く年月を要するが、不可解な昇格人事などもあり疑問に思うことも多い。実力主義をうたってはいるが・・・。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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