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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年02月05日

企業カルチャー・社風:
風通しは良いので、色々と提案できる環境にある。

組織体制・コミュニケーション:
他部署とのコミュニケーションは比較的活発に行われている。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

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回答者：男性/ エリアマーケティング・店舗開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月21日

企業カルチャー・社風:ホールディングス制でM&Aされた事業会社がぶら下がっている

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回答者：男性/ 飲食店【店長】/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月14日

企業カルチャー・社風:若手のうちから活躍できるイメージがありました。店長を経験も

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月08日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は十分にあると思います。やる気があってああに行

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回答者：男性/ 一身上の都合/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0

口コミ投稿日：2024年03月27日

企業カルチャー・社風:チェーン店なので専門店のような味ではない組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2024年10月03日

組織体制・コミュニケーション:ヘルプがあるので他店の人とも仲良くなれました。ただ

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回答者：男性/ 店舗/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 飲食/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2024年02月19日

企業カルチャー・社風:基本は体育会系でやる気を持って手を上げればある程度はやらせ

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回答者：女性/ 飲食店/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月14日

企業カルチャー・社風:店舗異動など希望があれば申請することが出来る組織体制・コミ

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回答者：女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月06日

企業カルチャー・社風:根本の仕事内容はそこまで大きくかわ無いが、グループ会社によ

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回答者：男性/ 人事本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2021年09月26日

企業カルチャー・社風:M&Aを繰り返し行い組織体制の統一化をする上で文化の統一、

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回答者：男性/ 店舗運営している/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

2.1

口コミ投稿日：2020年12月20日

企業カルチャー・社風:新卒やバイト上がりが多く、この会社のことしか知らない人間が

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 研修生

2.3

口コミ投稿日：2020年08月04日

企業カルチャー・社風:全てはお客様と社員のために組織体制・コミュニケーション:そ

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月08日

企業カルチャー・社風:数ヶ月に一回、全ての店舗の正社員が1箇所に集まりミーティン

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】就業時間外の仕事も長く、精神的にも

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業理念の浸透：ただ売り上げを伸ばす事だけを考え方が、その為には手段を選ばない会

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】ランドマークタワーに本社を構えてお

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】本社はランドマークタワーにあり、外の眺

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業理念の浸透：自尊心や発想力のない人にとっては、あれやれこれやれの命令的かつ一

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月09日

組織体制・コミュニケーション:店舗での従業員も仲が良く非常に活気のある職場で毎日

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回答者：回答なし/ なし/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月15日

企業カルチャー・社風:不明組織体制・コミュニケーション:店舗に社員1人もしく2人

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 飲食/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:15年以上前の話なので忘れました。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

1.8

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:現在は把握しておりませんが、当時の会長の言動を振り返ると、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：体育会系で上司は厳しい方が多いです。男性社員が多いため

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】体育会系でかなりきつく叱られることが多

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：個性を重んじる社風で、成績重視で年齢、社歴、学歴等は関

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】年齢が近い人が多く、上司とも話がしやす

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回答者：男性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2024年08月29日

企業カルチャー・社風:常に変わらないと飽きられてしまう業界なので、コストを抑えつ

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回答者：男性/ ホール/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年09月24日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は親しくしていた。ダイバーシティ・多様性:

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回答者：回答なし/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年09月21日

企業カルチャー・社風:風通しはまあまあ。挑戦する機会が多く設けられているとは思わ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】1分単位で休憩をきっちりともらえる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】出勤に関してはパート間で連絡先を交

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か繁忙期はフルで出ないと他のパートさん

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：ただ、伝えたとしても社員さんは基本的にキッチンに居るこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】私の務めていた店舗では交流会と称しB

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：ホールスタッフとして働いていましたが、何か困ったことが

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会社名	株式会社コロワイド
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.colowide.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい２−２−１ランドマークタワー１２Ｆ

従業員数	117名
連結従業員数	5496名
設立年	1963年
資本金	27905百万円
代表者	野尻公平
決算月	3月
上場年	1999年
平均年収	500万円
平均年齢	37.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1904件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1637件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(553件)
4		株式会社ＮＡＴＴＹＳＷＡＮＫＹホールディングス 3.5 口コミ(569件)
5		日本マクドナルドホールディングス株式会社 3.4 口コミ(1082件)

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