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回答者: 男性/ 飲食店【店長】/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:住宅手当、通勤手当等しっかり支給されているイメージ。オフィス環境:店舗
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:厨房内でもセクション分けされてるので担当のセクションの業務を
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:女性の数は少ないが一般社員であれば休みは取りやすく定時で上がれ
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給基準は不明確であり、店長になっても平社員と同等の給与であった。評価
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:勤務を通じての成長は特にはない。働きがい:純粋に接客が好きな
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月05日
成長・キャリア開発:各階層に応じての検収がある。働きがい:大手で安定している中で
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回答者: 男性/ エリアマーケティング・店舗開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月21日
事業の強み:新規事業のノウハウをM&Aによって取り込んでいる。事業の弱み:以前に
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口コミ投稿日:2024年09月21日

回答者: 男性/ エリアマーケティング・店舗開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
645万円 52万円 0万円 25万円
年収 645万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:グループ企業間の給与格差は最近になって是正された。年収の内訳は賞与の割
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回答者: 女性/ 飲食店の店員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:住宅補助は30%ぐらいでます。寮もそのころあって品川にあったので都内に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】とても相談しやすいです。前にも書いたよ
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月06日
成長・キャリア開発:グループを通してみると、様々な職種・働き方はあるが、自分のし
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回答者: 男性/ キッチン、ホール、バーテンダー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月13日
福利厚生:寮は都内で2万で住めたのでどーせ会社と職場の行き帰りしかないので助かる
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:店舗異動など希望があれば申請することが出来る組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 店舗運営している/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2020年12月20日
勤務時間・休日休暇:部署やその時の上司により偏りが激しい多様な働き方支援:現場は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は、そこまで大きいと感じませんでした。
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
働きがい:救いだったのは、自身の接客を通じてお客様の笑顔を生み出せたこと。自身の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社宅補助は2割ありました。 しかし、はっきりいって足りません。 他の福利厚
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回答者: 男性/ 店舗業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:福利厚生は交通費等 ちゃんとしている。オフィス環境:立地 建物等は店舗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:募集要項に週休2日と書いていますがまったくもって違い、 人員が足りていな
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:月8回〜9回の休みはあるが希望はほとんど通らない
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回答者: 男性/ 店舗運営している/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2020年12月20日
福利厚生:家賃補助、組合お食事券、ストックオプションオフィス環境:本部の受付やオ
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:情勢にはあまり無理をさせないような店舗への配属がまた取れる。男
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口コミ投稿日:2021年05月06日

回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
評価制度:人事評価制度を導入しているので、目標や自分に何が足りないか、どんな事を
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回答者: 女性/ 飲食店の店員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは最悪でした。特に残業がすごくて毎日終電
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回答者: 女性/ 飲食業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:店舗勤務の場合は女性の結婚後は難しい。子どもを望むなら転職すべ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】比較的早いと思います。前に書いたように
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:営業系がここにいるとあまりよく思われない。現場に行くことのみを仕事
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回答者: 女性/ 飲食業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
オフィス環境:店舗勤務の場合は休憩場所も客席です。アイドルタイム時(15〜16時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月21日
成長・キャリア開発:人材管理、OJT(オンザジョブトレーニング)、売上管理、在庫
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:住宅補助、通勤手当がしっかりでます。オフィス環境:本社も桜木町にあり、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当は賃貸の場合、家賃の25%だ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月21日
成長・キャリア開発:アルバイトを管理するうえで、入社してきた時期の新卒(社員)よ
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 3万円 16万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 16万円
給与制度:基本給は並 役職手当あり 残業手当あり評価制度:実力主義な会社入社後す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:休みは店舗しだい、自分しだい。売りがあがっていれば、わりと自由。でも、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社のなかでは、意外と給料はいいが…。 飲食ならではの、労働時間が長
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