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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月26日

仕事の裁量権:
裁量権は社歴が浅くても、一定の基準を満たしていればそれ相応の裁量権があります。しっかりした手順や周りを納得させられる根拠があれば受け入れる雰囲気があります。
逆に人の影に隠れてその他大勢でいたい方には厳しい職場だと思います。

成長支援制度:
会社の支援はあまりありません。
自分から積極的に情報を取りに行き成長できる人でないと生き残れません。

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月07日

成長・キャリア開発:TOEICが無料で受験でき、TOEICを受験すると英語コース

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年01月16日

成長・キャリア開発:TOEIC補助や英語研修補助金等、充実しているほうかと思いま

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

成長・キャリア開発:希望者はTOEIC無料受講や英会話レッスン補

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回答者：男性/ TP/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月30日

成長・キャリア開発:業務経験から同業他社に転職する傾向がある。働

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：年に二回TOEICが無料で受けられ、受験すると英語学習(ベルリッツか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：スイス本社主導の研修が年数回ありますが、テキストが自動翻訳に毛が生え

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月16日

教育・研修：【周囲からのサポート】アドミニストレーションチームでした。仕事がきつ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】年商1億円未満～数千億円の組織まで、幅広い層

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月18日

成長・キャリア開発：同業界の長い人。異種からの参入はよほど幅広いバックグラウンド

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日

働きがい：【仕事の厳しさ】特別な案件を担当すると、責任を負わされてしまうところが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日

働きがい：【仕事のやりがい】達成すると翌年に社長表彰制度により、評価される。チー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様が喜んでくれた時が一番嬉しかったです。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【仕事のやりがい】個人の考え方次第。「ある程度の専門性」を身につける意

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【目標の決め方】目標の決め方ですが、特にありませんでした。グローバルか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】営業であるがゆえに、組織、個人の目標数字

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】勉強会と言うものは特にありませんでした。基

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】あまり過去にこだわることはなく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】かなり特殊な業界なので、こ

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口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】特殊な業界、職種であるがゆ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年01月17日

教育・研修：会社の制度として、イーランニング・語学（とりわけ英会話）研修があるも

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：審査の仕事を行うためには非常に幅広い知識を要します。最低限必

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】お客様の業務・業績向上に多少な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジは出来ない。業務改善には

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】実践中心です。経験者を採用するため。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】スイス系企業で、スイス流の会社運

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】個人ｽｷﾙを向上させる必要が生じるた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】お客さまの業務上の改善点を見つけ出し、賛

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】新しいサービスをするには、全員で勉

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】提案は否定される。自分の考え方を押しつ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】定期的に研修を受けさせられた。積極的であると思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】先輩のアドバイスをはじめ、手助けをいただい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】個人単位で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】審査サービスなので、景気が悪い場合でもリ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】数字が悪くてもクビはない。その代りインセ

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会社名	ＳＧＳジャパン株式会社
業界	サービス（リサーチ・情報サービス）
URL	https://www.sgsgroup.jp/
所在地	神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町１３４横浜ビジネスパークノーススクエア１

従業員数	300名
設立年	1923年
資本金	100百万円
代表者	顔立新
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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