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株式会社エネックスの業績・将来性・強み・弱み
3.4

株式会社エネックスの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社エネックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを78件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エネックスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年05月20日
口コミ投稿日:2021年12月15日
回答者: 男性/ 乗務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年12月28日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月28日
口コミ投稿日:2018年12月17日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月17日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2015年08月01日
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3.7
北海道札幌市白石区米里2条2−1−1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:作業多能工がすすめられ特に忙しい部署への応援体制がなされてい...
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2.8
東京都江東区枝川2−8−7
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:大手企業の事業計画に依存するEMSビジネスであるため、自社製...
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3.0
東京都港区新橋3−3−9KHD東京ビル9F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
3.3
東京都品川区八潮3−2−31東京ターミナル2F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
仕事内容:出勤時から退社まで。また曜日や月ごとの仕事配分がしっかりと明...
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2.8
東京都新宿区若松町33−8アール・ビル新宿
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
仕事内容:ありきたりな事務内容。ただ事務所内での報連相ができてないので...
続きを見る
2.9
東京都港区西新橋2−8−12第二土井ビル5F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
3.0
東京都港区西新橋1−16−2日逓ビル
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
会社の安定性:実際の業務は9割以上を委託業者に丸投げです。待遇の悪さ給料の...
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2.7
埼玉県戸田市笹目5−24−2
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
2.6
静岡県浜松市浜北区新堀70−6
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
3.3
福岡県福岡市東区多の津2−9−8
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エネックスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
エネルギー輸送という社会インフラを支えており、事業自体は安定している。また荷主企業(ENEOS、東京ガス等)も日本を代表するような会社なので、そのような会社と取引していることは、会社の信用も高いと思います。
事業の弱み:
万が一大きな事故を起こした場合、被害がとてつもなく大きくなる可能性があります。そのためにも「安全」を仕事の中心に取り組んでいます。また弱みとしてはドライバー減少により弊社の事業が成り立たなくなった場合があります。そうならないように従業員の待遇改善に今後も取り組む必要があります。
事業展望:
現在、石油、化学品、LPガス、産業ガス、LNG等の輸送を行っておりますが、将来的なエネルギー構造の変化により、新しい輸送品目を増やす必要があり、現在模索中。また中小の輸送会社は後継者問題もあり、それらを買収して企業規模の維持拡大を行っていくものと思われます。