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回答者別の社員口コミ(株式会社エネックス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:名ばかりのものが散見されます。会社、従業員の両方に実用性がありメリット
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ごくごく普通の生活をする分には不満のない給与を支払っていただけます。需
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:休日や出勤前、退社後にも関わらず個人携帯に着信がある。金銭で解
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:大手企業から比較すると少ない。繁閑差が激しく天候や経済界に左
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:5分単位で出勤時間が設定されます。朝3時から出勤の日もありま
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口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ほぼない。根っからの男社会。この会社で
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】出勤した時間から所定労働時間を超えた分に関
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】ない。休日出勤の当番にあたるため。よくて4
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:それなりの基本給と少ない賞与だが、満足する仕事ができていなくても時間外
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:提示している年間休日に対し休日出勤の割合が多い。代休・振休も
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】ただ漫然と時間外勤務の削減と
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:トラブルがあれば休日、時間外問わず個人携帯電話に連絡が来るの
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与に関しても何を基準にして査定している
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】ごくわずかの定期昇給がある程度でさほど期待できるもの
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