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株式会社三木組の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.3
11件株式会社三木組の口コミ一覧ページです。株式会社三木組で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを11件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社三木組への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年06月11日
口コミ投稿日：2023年07月10日
回答者： 女性/ 建築施工/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2023年07月10日
回答者： 女性/ 建築施工/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他
3.5
口コミ投稿日：2023年04月25日
回答者： 男性/ 建設/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業
3.8
口コミ投稿日：2017年03月09日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年04月25日
回答者： 男性/ 建設/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業
3.8
口コミ投稿日：2023年04月25日
回答者： 男性/ 建設/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
口コミ投稿日：2023年04月25日
回答者： 男性/ 建設/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業
3.8
口コミ投稿日：2023年07月10日
回答者： 女性/ 建築施工/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他
3.5
口コミ投稿日：2023年07月10日
回答者： 女性/ 建築施工/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他
3.5
株式会社三木組のカテゴリ別口コミ（11件）
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株式会社三木組の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 建設/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業
歴史、まじめさ、地元密着、愛社精神
事業の弱み:
所有物件が少ない
事業展望:
人口減少が不安で、近い将来空家問題が発展すると想像する。われわれ建設業においては人口減少問題が不安材料となり得る。今後建築業でお客さんへの提案は駅近くを推薦して行く、駅から遠い物件では賃貸事業のプロジェクトは近年厳しくなる世の中になってくると考え今後は提案、仕事も対応して行く。減税材料高騰の問題も不安が残るが近年のウクライナ、ロシアの戦争が落ち着かないとなかなか物流のコストも抑える事が出来なく工事の施工単価にも影響が出ている。最近食料にも価格高騰が続いており昔は衣食住というのは間違いないとの事だが、住に関しては我慢すれば何とかなる状況下なので今後の不安は続くが、無くなる事のない業主ですので、何とか明るい社会へ向けて行く