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株式会社栄広プロビジョンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年09月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年09月28日
企業カルチャー・社風:
会社の社風的に前向きな方が多く、会社の雰囲気も非常に明るいので個人の目標に対してもポジティブに捉え取り組んでいる社員が多いです。そのため自分自身のモチベーションにもつながりますし、その中で絶対負けないように自分自身で工夫して日々取り組むことができるので成長環境的にもかなり良い社風だと思います。

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口コミ投稿日：2024年01月31日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年01月31日
企業カルチャー・社風:この会社はかなりコミュニケーションをよく取っている印象が強
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口コミ投稿日：2023年12月05日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年12月05日
企業カルチャー・社風:社風は他部署含めてよくコミュニケーションをとることが多いの
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口コミ投稿日：2023年12月04日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年12月04日
企業カルチャー・社風:会社の雰囲気は他の方も投稿されてましたがかなり明るい方だと
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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制：社内の雰囲気はとても和気あいあいとしていました。また、
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