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株式会社富士通ワイエフシーの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月26日
勤務時間・休日休暇:
当時は残業をしていたにもかかわらず、原価としてつけられるプロジェクトがなかったからという理由で、残業代がつかないことがあった。
プロジェクトが逼迫していれば、毎日終電帰りは当たり前で9時が標準的な退社時間になっていることがあった。
休日労働はそれほど多くなかったが、プロジェクトが逼迫していれば休日労働も発生していた。
その場合は、代休や振替休日などの取得は難しいと考えた方が良い。

多様な働き方支援:
かつてはワークライフバランスを重視しテレワークも推奨していたが、私が入社した頃にはそれが無くなっていた。
早帰りは基本的にできないし、副業なども特に規定はないがマンパワー的にも厳しいと考えた方が良い。

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:医療関係については、24時間サポートの部署がありシフト勤務に
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