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株式会社エスケイコンサルタントの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月26日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月26日
福利厚生:
一般的な福利厚生はある。最近になり改革を行っており、これからさらに充実していく可能性はある。

オフィス環境:
基本的には全拠点統一されており、必要最低限の物以外はない。(冷蔵庫・電子レンジや休憩スペースは無し)
パッと見は綺麗だが、快適さを求めるのであれば向かない職場だろう。

株式会社エスケイコンサルタントの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:
シフト制で早番・遅番がある。遅番での勤務では終電間近まで仕事をすることも。
会社からの指定有給等もあるので、休みは取れるが、周囲との連休等は合わないことが多い。
サービス業のようなシフト制で動くことになる。連休は取ろうと思えば取れる。

株式会社エスケイコンサルタントの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:
割と統率された組織という感じ。風通しは無く、上からの指示には従うほかない。
去る者追わずという風潮もあるので、仕事が嫌だけど辞めれないということはない。

組織体制・コミュニケーション:
支店長まではある程度話しやすいが、それ以上となると少しためらってしまう雰囲気がある。
提案等は全く話を聞かないというわけではなく、質問や指摘にどれだけ答えられるか、どれだけの利益が見込めるのか、等をしっかりと準備する必要はある。

株式会社エスケイコンサルタントの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は存在しているので、まったくなれない訳ではない。
そもそもこの会社の風潮にあうかどうかが決めて。
頑張れるならしっかり上を目指すことも可能。

株式会社エスケイコンサルタントの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月02日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
成長・キャリア開発:
社内転職という制度が出来、グループ会社への異動希望が出すことが出来るが、それが叶うかは不明。

働きがい:
上の顔色を伺いながらぬるま湯のような職場で一生を終えるのであれば最適。
より高みを目指してとなるにも、グループ統一での指示系統があるので、上り詰めることは不可能。

株式会社エスケイコンサルタントの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 女性/ 倉庫業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
お仕事を沢山貰えるものと思っていたが、派遣先で明日はこのくらいの人数が欲しいと指定があるため、少人数指定の場合は現場に入れないことが多々ありました。
その代わり遠い現場を提示されることがあります。

株式会社エスケイコンサルタントの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 女性/ 倉庫業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
事業の強み:
直接顔を合わせてお話をする時は、相談にもきちんとのってくれる、こういうことをしたいというお願い事も聞いてくれる。

事業の弱み:
支店に伺った際の対応は良いが、メールの返信や、電話対応、現場に入れない時が多いといった点が弱みだと思います。

事業展望:
ないです。

株式会社エスケイコンサルタントの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は昇格時のみ。賞与は毎年出ているが、支店の売上により一か月に満たない。手当についてはほぼない。

評価制度:
どちらかといえば実力主義。だが明確な評価制度があるわけではないと思う。
あったとしても情報開示はされていないので、まったく分からない。
積極的に提案等を上長に上げていけば早期昇格もあるだろうが、上席から潰される事も有り得る。