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株式会社銀座もとじのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2025年02月02日

回答者: 女性/ 着物の小売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
前職の給与を考慮して月給の設定をしてもらうことができました。入社して間もなく、まだ戦力になれていないのにボーナスが支給され嬉しかったのを覚えています。販売員の方は月間インセンティブ&年2回のボーナスが出るので、売上成績のよい方は本当にたくさん稼いでいます。私は本部でインセンティブはないですが、業績が良い年はたくさん出ました。

評価制度:
販売員の評価制度は明確ですがバックオフィス部門は現在評価指標を整えている途中だと言われました。自分の仕事の成果やがんばりを自分で伝えていかないと見えにくいと思います。

回答者: 女性/ 着物の小売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月02日
勤務時間・休日休暇:毎月1~2回の店舗イベント(開店前または開店後)、月1回の全
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回答者: 男性/ Web担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので休日は取りやすいが休日でも連絡がくるし、仕事が
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口コミ投稿日:2025年02月16日

回答者: 男性/ 店舗販売スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:実績を取っていれば、きちんと入社初年度昇給可能です。インセンティブもあ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年02月01日
企業カルチャー・社風:日々挑戦で早い段階で責任ある仕事を任せてもらった。貴重な体
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:伝統工芸作家のご自宅や人間国宝をお招きしての講演会など文化的活動を通
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:和服を男性も含めた現代に生きる人々にファッションの一部として広めたい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:商品知識が豊富になりました。人間国宝や伝統工芸会正会員トップレベルの方
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回答者: 男性/ 店舗販売スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年02月16日
企業カルチャー・社風:チャレンジングな社風と感じました。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 店舗販売スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年02月16日
事業の強み:ブランド力をつけるため広報活動に力を入れているように感じました事業の
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年02月01日
福利厚生:通勤手当ては比較的多めだったとおもう。長い時間をかけて通勤している方が
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回答者: 女性/ 着物の小売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月02日
企業カルチャー・社風:「やってみなはれ」の精神で、チャレンジを歓迎する空気があり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:小売店舗の販売が中心な会社なので各店舗と本部機能がそれ
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回答者: 男性/ 店舗販売スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年02月16日
福利厚生:通勤手当が3万円まで出ます。片道1時間半だったので大きいとおもいました
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ともかく、無駄な会議、ミーティング、売上に対する追及が激しい。個人で売
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口コミ投稿日:2025年02月01日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:インセンティブは頑張りに比例していると思った。賞与もあって充実している
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】1950〜1960年代
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年02月01日
成長・キャリア開発:資格手当てがあります。働きがい:いろいろな産地へ行けます。勉
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回答者: 男性/ 店舗販売スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年02月16日
成長・キャリア開発:資格手当が豊富でした。働きがい:着物という文化に興味がある方
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回答者: 男性/ 店舗販売スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年02月16日
勤務時間・休日休暇:シフト制で柔軟に対応してくれました。多様な働き方支援:様々な
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップがあります。ですが、どの
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回答者: 男性/ Web担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:着物に関する資格等は支援してくれる働きがい:外では見られない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】なぜ失敗したのか、原因を追究し同じ失
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:当時は昼食、夕食もろくに食べずにひたすら働き、残業は当たり前
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回答者: 男性/ Web担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:着物手当と言うものがあるオフィス環境:狭い事務所に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】います。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:典型的なトップダウンの会社です。一代で築き上げてきた家
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】初日から1ヶ月間は
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年02月01日
女性の働きやすさ:女性が比較的多く管理業務に従事していました。子供がいる方はお休
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回答者: 女性/ 着物の小売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月02日
福利厚生:着物や帯などが社販価格で安く買えるほかに、商品券のような社内クーポンの
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回答者: 男性/ 店舗販売スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:エレガントな店舗内装ですが本部は、分刻みで忙しそ
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回答者: 男性/ 店舗販売スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年02月16日
女性の働きやすさ:小さなお子様がいる女性は働きやすいようにシフトを調整してもらっ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年02月01日
事業の強み:プラチナボーイや男の着物などブランドに力を入れている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】商品勉強会を行います。人
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:販売職のような評価がわかりやすい職種の場合は賞与アップが期待できるが評
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