回答者： 女性/ 着物の小売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 30万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
前職の給与を考慮して月給の設定をしてもらうことができました。入社して間もなく、まだ戦力になれていないのにボーナスが支給され嬉しかったのを覚えています。販売員の方は月間インセンティブ＆年２回のボーナスが出るので、売上成績のよい方は本当にたくさん稼いでいます。私は本部でインセンティブはないですが、業績が良い年はたくさん出ました。
評価制度:
販売員の評価制度は明確ですがバックオフィス部門は現在評価指標を整えている途中だと言われました。自分の仕事の成果やがんばりを自分で伝えていかないと見えにくいと思います。
前職の給与を考慮して月給の設定をしてもらうことができました。入社して間もなく、まだ戦力になれていないのにボーナスが支給され嬉しかったのを覚えています。販売員の方は月間インセンティブ＆年２回のボーナスが出るので、売上成績のよい方は本当にたくさん稼いでいます。私は本部でインセンティブはないですが、業績が良い年はたくさん出ました。
評価制度:
販売員の評価制度は明確ですがバックオフィス部門は現在評価指標を整えている途中だと言われました。自分の仕事の成果やがんばりを自分で伝えていかないと見えにくいと思います。