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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
口コミ投稿日:2019年08月29日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社が利益を出せていないため賞与は基本出ない。数年に一回出ることもあるが、直近で出た賞与は0.4ヵ月ほどである。
口コミ投稿日:2017年01月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度というものがしっかりとあり、割りとはっきりと差をつける傾向
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】IT系としては決して高いほうでは無く、昇給制度と言う
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:明確な給与決定の水準があるわけでもないので、採用時の交渉しだいでは年収
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大阪府大阪市都島区都島北通1−2−16
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2.8
東京都港区六本木6−10−1六本木ヒルズ森タワー35F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ ホールセール営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:多分実力主義だと思う。マネージャーに上がる前にみんな辞めてい... 続きを見る
2.8
福井県敦賀市若葉町2−1770
メーカー・その他メーカー
2.9
愛知県一宮市高田字池尻1
メーカー・その他メーカー
回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は年二回あるがそれがないと月の給与としては少ない。... 続きを見る
3.8
東京都港区芝5−29−11G−BASE田町5F
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回答者: 男性/ 執行役員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:ベース給与についてはルールに基づいて増減していくのである程度... 続きを見る
2.8
長野県松本市中央1−8−11セントラル松本中央ビル4F
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:実力主義 3ヶ月連続で目標数字到達できれば昇格評価制度:実力... 続きを見る
2.9
静岡県浜松市中区寺島町200
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回答者: 女性/ ピアノ契約講師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
給与制度:カワイのグレード試験で合格しないと給料は上がらない。アルバイ... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市東成区深江南1−16−14
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
給与制度:基本的に各小売店の売り上げによって決まる。前年を上回っている... 続きを見る

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