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株式会社一六堂の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社一六堂で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを101件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社一六堂への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月28日

企業カルチャー・社風:
チャレンジさせてくれる会社だと思います。
風通しは良いように見えてあまり良くはないかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
自店のみならず他の店舗や上司とのコミュニケーションの機会も非常に多く繋がりが強いように感じます。

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長/ 店長

4.0

口コミ投稿日：2022年01月11日

組織体制・コミュニケーション:基本的には、体育会系で、働いている人間の男女比率で

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回答者：男性/ 調理スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理部

3.4

口コミ投稿日：2021年08月05日

企業カルチャー・社風:体育会系。若手は上司達に可愛がってもらえれば、飲み会や遊び

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日

企業理念の浸透：定期的に役職者との面談があり、職場の状況など話せる場が設けられて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】二三ヶ月に１回飲み会がある。社員はそ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：アルバイトから社員、他店舗の社員同士の意見は通りやすい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーションの高さ】特にない。忙しいときに高

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【役職者が改善すべき点】一昔前なら許されたことを未だに

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーションの高さ】社員の士気は非常に高い。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【役職者の魅力】店長は色々な店舗を見て行く上で能力の高

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】何よりもコミュニケーションを大切にしてく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】この職場だから許されるということ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

企業文化・社風・組織体制：いつも怒っている人がいて、感情を表に出すので働きずらか

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2021年11月18日

企業カルチャー・社風:若くても料理長や店長になれるイメージ。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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会社名	株式会社一六堂
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.ichirokudo.com/
所在地	東京都中央区日本橋３−４−１第二弥生ビル３Ｆ

従業員数	120名
設立年	1995年
資本金	50百万円
代表者	柚原洋一
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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