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株式会社一六堂の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年12月16日

回答者： 男性/ 店舗責任者/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日：2021年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
いろんな意味で完全に売上至上主義なので、給与や社内における待遇などに直結するので売上に対する姿勢は、学べる事が多かった反面、お客様に対するホスピタリティに関しては、会社として論じられる事はほとんどなく、各個人に委任されている部分が多かった。
そこが全体的に客単価に対しての接客レベルが伴ってない部分の要因な気がする。

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口コミ投稿日：2017年06月26日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日
入社理由・入社後の印象：調理の専門学校を出て、19.20歳で調理師として働くには
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口コミ投稿日：2022年03月02日

回答者： 男性/ 飲食スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日：2022年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業時間のみでなく、仕込みの時間や営業終了後も仕
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口コミ投稿日：2019年02月26日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】給料が高いこと。長い時間働けること。羽田空港
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】近場の飲食店でのアルバイトを探していた【入社
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入社時の期待と入社後のギャップ:セルフマネイジメントが定義されており、他チェーンと比べるとマ... 続きを見る
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入社理由:通常の求人からの応募ではなく、知人の紹介により入社しました。... 続きを見る
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株式会社ゴリップ

3.1
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:配属された店によりけり。
綺麗な店は綺麗だし汚いところは汚い... 続きを見る
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3.1
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回答者： 女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく労働時間が長く、休みも希望通りに取れないでしんどかっ... 続きを見る
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回答者： 回答なし/ 飲食/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトとしてレインズさんの系列の飲食店で働いていました。... 続きを見る
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回答者： 男性/ 店長候補/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:求人通りにはならなく、入ったら休みの数が全く違う。転勤も未熟... 続きを見る
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