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株式会社そごう・西武の口コミを探す

株式会社そごう・西武の女性の口コミ

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。店頭部門では女性が多く、さまざまな働き方への
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回答者: 女性/ 店頭マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西武池袋店/ 販売リーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:社内プロジェクトへの参加や、会社が指定する社外研修への参加に
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月15日
事業の強み:業界悪化が続いています。将来性があまり感じられないです。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:休みの日にも仕事をしなければ行けない日もあります。残業は多く
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回答者: 女性/ 販売リーダー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ そごう千葉/ 販売リーダー

3.5
口コミ投稿日:2024年07月11日
成長・キャリア開発:研修は随時開催されている。が形骸的ではある。働きがい:toC
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:緩いダイバーシティ・多様性:性別人種国籍宗教障害の有無に関
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回答者: 女性/ 販売リーダー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ そごう千葉/ 販売リーダー

3.5
口コミ投稿日:2024年07月11日
福利厚生:住宅補助、寮はない。通勤手当は全額支給で安心できる。オフィス環境:ター
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回答者: 女性/ 販売リーダー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ そごう千葉/ 販売リーダー

3.5
口コミ投稿日:2024年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 2万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与はほぼ横ばい。少しずつあがっている。賞与はどんな業績でも出そうとす
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:比較的に、若い人もある程度裁量を持って働ける。自主的に考え
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:売り場や配属先によります。以前いた売り場では休みは最低しか取
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部

2.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れるか残業があるかについては、どこに配属されるかでか
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月22日
勤務時間・休日休暇:役職につけば必ず毎日残業。定時で帰っている上司を見たことがな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですが、おやすみはとりやすいためワークライフバランス
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
企業カルチャー・社風:いろんな人に挑戦する機会を与えてくれる企業だと思います。手
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:大きい企業なだけあって、福利厚生はしっかりしていてとても充実していると
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月06日
勤務時間・休日休暇:常に人員不足のため休みやすいとは言えませんが、規定の日数は有
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年にいちど、賞与は年に2度あります。手当はあまりありませんが、い
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月22日
事業の強み:超富裕層向けにさらに特化するため、外商事業に興味がある人にはおすすめ
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月06日
事業の弱み:百貨店事業がそもそも下り坂のため、将来の業績にあまり期待は持てません
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:研修はマニュアルがあり、比較的わかりやすい働きがい:お客様に
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月22日
成長・キャリア開発:仕事の中で専門性を身につけることは不可能。また、不本意な異動
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月06日
働きがい:とにかく人員不足だったため、店頭に関わる業務は何でもやらされたので浅く
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務量に対して給料が合わない。また、給料が上がり
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月18日
勤務時間・休日休暇:休みがとりにくい。勤務時間もあまりよくない。不定休で休み辛い
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回答者: 女性/ 実務スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業Ⅰ部/ 実務スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2024年07月15日
事業の強み:多くのお取引先様とやり取りをするので、ネットワークが広がる。事業の弱
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回答者: 女性/ 実務スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業Ⅰ部/ 実務スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2024年07月15日
福利厚生:通勤手当は全額負担。退職金制度なし、確定拠出年金のみオフィス環境:ワー
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月25日
女性の働きやすさ:女性管理職もいるが、係長までが多いと思う。シフト制なので平社員
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月28日
福利厚生:退職金は確定拠出年金で積立。会社が運用費を負担してくれる。通勤手当はあ
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回答者: 女性/ 販売リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月28日
福利厚生:住宅補助なし。通勤手当は全額出るが、最も安い経路の金額となる。オフィス
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回答者: 女性/ 販売リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月28日
勤務時間・休日休暇:基本休みは取りやすいと思うが、上司・配属先によると思う。多様
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回答者: 女性/ 実務スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業Ⅰ部/ 実務スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2024年07月15日
成長・キャリア開発:自発的に取り組めば支援してもらえるが、周りに自発的に資格取得
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月18日
成長・キャリア開発:成長は、しにくいです。自ら手を上げないといろんなことは、しに
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月18日
事業の強み:あまり成長は期待できない事業の弱み:百貨店以外の収入となる事業が少な
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月18日
福利厚生:退職金はなく、企業型拠出年金制度。単身赴任以外は住宅補助はなし。社員割
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2024年09月21日
成長・キャリア開発:ITパスポートに力入れてるが、みなさん、そんなに、勉強する時
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