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中越運送株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
2.7
97件
中越運送株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。中越運送株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを97件掲載中。エンゲージ会社の評判は、中越運送株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年08月06日
口コミ投稿日:2023年04月26日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
回答者: 男性/ ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ、バス運転手/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新潟
1.6
口コミ投稿日:2022年01月16日
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.4
口コミ投稿日:2021年06月14日
回答者: 男性/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.2
口コミ投稿日:2021年01月24日
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年03月18日
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.5
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3.0
東京都墨田区吾妻橋1−23−1アサヒグループ本社6F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ リフトマン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ギフト製造
組織体制・コミュニケーション:事業所によりけり、平均年齢35歳位なので20代の方はかなりキ...
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2.7
東京都千代田区大手町2−3−1大手町プレイスウエストタワー6F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的に人柄が良い方が多いイメージ。話すことが好きな方が多い...
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2.9
大阪府大阪市西淀川区御幣島2−15−28みてじまグリーンビル2F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ドライバーと物流ではまったく業務が異なります。様々な人がいる...
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3.3
沖縄県糸満市西崎町4−21−3
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:他店からのクレームが多く、精神的にやられないか心配だった。ま...
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2.6
和歌山県和歌山市湊2−12−24
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:安全第一。組織体制・コミュニケーション:部署によって全く異な...
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2.7
東京都江戸川区松江5−17−20
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:コミュニケーションがかなり大事です。また良い方向へ改善してい...
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2.9
大阪府大阪市北区大淀中1−1−30梅田スカイビル・タワーウエスト15F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ リフトオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:協力して仕事を行うことが多いのでコミュニケーションは活発な方...
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2.9
東京都江戸川区一之江1−9−13
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
2.4
東京都中央区日本橋浜町2−18−7
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ アルバイト.パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:上司によると思いますが、私の上司は非常に親身になって対応して...
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2.7
東京都北区王子2−30−2井門王子ビル7F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ センター長補佐
企業カルチャー・社風:その時の上司によって左右される。その人の意向に沿わない行動は...
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中越運送株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
良い意味で、古風で真面目な会社です。
70年以上の歴史・伝統があり、上司や先輩に対しての礼節、社員の服装など規律は厳しい会社だと思います。順法意識が高く、社員を大事にする会社です。
古風なところがマイナスに働くことがあり、新しい試みに対して腰が重く、臨機応変に対応・挑戦することが苦手かもしれません。
組織体制・コミュニケーション:
仕事で困ったことがあれば、お互いに助け合う風土があります。
比較的、社員同士のコミュニケーションは取れていると思います。
職場の雰囲気も、明るいと思っています。
ここ数年、離職率は下がってきております。離職率が下がってきている要因の一つに、社員同士の助け合い、職場が明るいことが関係していると思っています。
ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用は、積極的に行っています。
安全面での不安があるので、ドライバー職での雇用はできませんが、仕分けやピッキングといった業務で採用をしています。職場の人間関係が良く、定着率も高い水準で推移しています。