回答者: 男性/ 人事職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 長野営業所/ 所長代理
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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560万円 | 40万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 560万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
・組合などはしっかりとしている為、昇給は年に1回有り(ベースアップ)
・賞与は基本給x3ヶ月分(基本給は安いです)
・家族手当、役職手当、残業手当、深夜手当等各種手当はあります。
・無事故だと年数に応じて表彰されます。
評価制度:
・実力があっても、上司に対しての当たりが強いと基本評価されません(どこの企業も同じだと思いますが、、、)
・事故を起こさなければ評価は高いです。
・一般従業員は班長まではなれるが、そのポストが空かないとなれない。
・管理職からは上のポストが空かないと上がれない。
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回答者: 男性/ ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ、バス運転手/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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