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株式会社ASIANSTARの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
新卒入社

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:
年間休日数は同業種に比べたら多い方だと思う。
シフト制なので希望休や有給も取りやすい。半休も取れます。
総じてワークライフバランスは保ちやすいほうだとは思う。
繁忙期以外は基本定時で帰ることも可能ですが、残業代が出るので定時で帰る人はほぼいません。

回答者: 男性/ 賃貸管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸管理部

2.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間9時〜18時 繁忙期は残業多めである。週休2日でシフ
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月19日
勤務時間・休日休暇:休みの日に出勤した場合は振替で他の日を休みがとることが出来ま
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月06日
勤務時間・休日休暇:休みは普通にとれた有給も完全にとるのは難しいと思うけど、ある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業した分でます。時間外手当が基本給を超え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:管理部門はほとんと残業もなく、あっても1時間くらいで帰れます
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:管理部門は土日祝休み、営業は成績良ければほぼ自由に休みが取れ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:管理部門だったのでない。残業は付き160時間くらいしてたが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:管理部門であれば特にないと思います。全体としてそれ以外の連休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】特にない。法律通り2010年くらいの時期に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】気になる点はない、なにしろや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】事務方は自由に取れます。時季的に難しいこと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:う~ん、残業代がしっかり出るので多くてもあまり不満はない。 残
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