Item: 株式会社ＡＳＩＡＮＳＴＡＲ
Rating: 3.7
Author: 男性 / 営業系（営業、MR、営業企画 他） / 退職済み / 非正社員

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株式会社ＡＳＩＡＮＳＴＡＲの口コミ一覧ページです。株式会社ＡＳＩＡＮＳＴＡＲで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを104件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＡＳＩＡＮＳＴＡＲへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【女性の働きやすさ】企画・管理部門のみ、女性がいた。ただし長年離れられ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給以外の休みについて】ある。数字を十二分にあげた営業は休みと小遣い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】いた。　但し営業の成績が上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ないです。乗っても金銭

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【入社後のギャップ】私自身中途入社なので、ギャップを感じたこともなく、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】昼休みは取れる。営業は昼以外にも１８時に１回休みが入

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福利厚生：【長期休暇について】年末年始は長かった記憶。ただしお盆やゴールデンウィ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】社員旅行　忘年会　自発的にサッカーやスキーの同

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】社内イントラで情報が常に共有

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】はい。　担当業務

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【意見を言い合える環境か】経営陣の閉鎖的な思考が強く、意見が言える会社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【福利厚生の充実度】全く充実していない。企画・管理部門員は福利厚生の恩

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】自由に取ることができた（部署やポジションだから）昼以

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の申請方法】事務方はすぐ取れる。営業は数字を残していれば、申

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】あるわけない。　あったら月160

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【働く施設について】可も無く不可も無かった。何かの設備が突出して業務に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】不動産営業部門は未経験でも活躍できるが、企画部門や

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】勤務時間の削減など存在しない。１月残業時間が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】もう少し欲しかったとは思う

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】それはないです。　みて覚えろと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【若手の活躍度】営業だけ若手が活躍できる。ただし教育制度が全く無いので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】採用した人材が定着して出世したとき。採用

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】営業職は入社１ヶ月間、新聞の読み方や株、債券等

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】規則上はあったが、適用されたのを

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【健康への配慮】全くなかった。年1回の定期健康診断はあった。が一般的な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】はい。　自己責任が徹

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口コミ投稿日：2017年03月17日

成長・キャリア開発：どこの会社でも役に立つ会計知識は少しずつ身についていくと思わ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】はい。　コストカット目標が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】勝手に成長してという雰囲

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】

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口コミ投稿日：2017年03月17日

給与水準：賞与の向上を期待した

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月06日

仕事内容：日次処理が好きな人は、向いている。他の人たちのことを気にしない方は、合

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：契約の対しての対価は良かったが、自己の成長につながるとは思え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業の契約数によっての完全実力主義。契約が取れる人間によっては若くして

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会社名	株式会社ＡＳＩＡＮＳＴＡＲ
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.asian.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区高島２−６−３２横浜東口ウィスポートビル８Ｆ

従業員数	36名
連結従業員数	60名
設立年	1979年
資本金	2193百万円
代表者	呉文偉
決算月	12月
上場年	2005年
平均年収	464万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(668件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4874件)
3		大東建託株式会社 3.3 口コミ(7197件)
4		東建コーポレーション株式会社 3.2 口コミ(4991件)

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