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ナミックス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術開発本部

4.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:
率先的に提案し計画し実施する事を会社が求めている。やれば評価が上がり、やらなければ下がる。自立・自動・自助という社訓があり、これに従った行動を求めている。上から下まで風通しは良好。

組織体制・コミュニケーション:
役職や雇用形態に囚われず、互いをさん付けで呼び合うなど雰囲気は良いものの、マネジャーがコーチングにばかり注力する、プライバシーや個性の尊重を重視しすぎるあまり統率に問題が生じているといった悪い側面もある。

ダイバーシティ・多様性:
個性に囚われず互いに尊重しあう姿勢は非常に旺盛なものの、ニッチ産業であるため、それが競争力に繋がっているとは考えにくい。

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月15日
企業カルチャー・社風:いろいろ資格にも挑戦させてくれる。毎日残業なので、やりたい
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションは、上下間、部門間を問わずに良好に行われ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は均等に与えられる。教育機会も多い。組織体制・
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月07日
企業カルチャー・社風:社訓からして挑戦を求めている。風通しも良いと思う。組織体制
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回答者: 女性/ 書けない、特殊名だから/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:自立自動自助という精神があり、何事も自分で決めて実行してい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月24日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、若い方も多いので未来のある会社だと思う。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:自由である。言い方を変えればやりたいことがない人は忙しい部
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦しようとする姿勢はとても素晴らしい。風通し
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回答者: 男性/ 設備技術・生産技術・プロセス開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月17日
企業カルチャー・社風:比較的風通しがいい社風のように
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回答者: 女性/ 技術開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月03日
企業カルチャー・社風:自立性を重視しているように思える。比較的社員間で仲良くして
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月10日
組織体制・コミュニケーション:上司も現場の意見を取り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
企業文化・社風・組織体制:噂話が好きな人が多い。それも、あまり良くない噂も多く、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
企業文化・社風・組織体制:アットホームな雰囲気。上司が部下を大切にしてくれている
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